Задала этот вопрос вчера, но ответа на него до сих пор нет. Проработала в одной организации 9 дней, причём зарплата начисляется из расчёта 10 тыс. руб. - "белая", а остальные 10 тыс. руб. - "премиальные" или "бонусные", как мне объяснила бухгалтер при оформлении на работу. Но рабочий день, 12 часов, оплачивается в 1000 руб. При расчёте я получила 4600. Бухгалтер при мне всё рассчитала, и выходит, что "белую" зарплату она делит на 17 рабочих дней в январе (которые я не отработала), затем получившуюся сумму умножает на количество моих отработанных дней, и уже исходя из этого отнимает налог 13%. В итоге получилась сумма 4600. На мой вопрос, почему не из 9000 руб. вычитается налог, она ответила, что всё верно рассчитала. Но если день стоит 1000 руб., то тогда меня попросту обманули? Скажите, кто из нас прав и стоит ли мне обращаться в вышестоящие органы?

Доброго дня! По вашему объяснению бухгалтер поступила правильно так как она исходила из белой зарплаты. Серые деньги никто защищать не будет, так как они не фигурируют в договорах. Если у вас в договоре стоит оклад. Если по договору идет часовая оплата то механизм был бы другой.

Несправедливый расчет зарплаты - обман или ошибка бухгалтера?

Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.

Согласно трудовому договору месячный оклад составляет 10000 руб, график работы 2 х 2 по 10 ч. При расчёте зарплаты работодатель делит оклад на количество рабочих часов в месяце при 40-ка часовой рабочей неделе и умножает на количество фактически отработанных часов. При таком графике норма раб. часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Порядок выплаты зарплаты и налогообложения при увольнении - возможность получить всю сумму зарплаты и компенсация за переработку

Скажите пожалуйста, я уволилась с первого числа этого месяца, моя зарплата состоит из оклада и процентов, проценты в договоре не прописаны, хотя они составляют большую часть зарплаты. Но налоги вычитаются из всей заработанной суммы, могу ли я при увольнении доказать и забрать всю свою зарплату. И еще вопрос, мой рабочий день составлял 13.5 часов, законно ли это, и куда мне обращаться, что бы это все компенсировать?

Читать ответы (2)

Bухгалтер высчитала отпускные неправильно - учительницу оштрафовали на 6,845 рублей

Работаю учителем. В связи со смертью матери в январе брала отпуск за свой счет на 5 дней. Моя зарплата без подоходного налога составляет 19.500. За январь мне начислили 12.645 руб руб. Получается, что за 5 дней у меня из зарплаты высчитали 6.845 руб. Когда я обратилась к бухгалтеру за разъяснениями мне пояснили, что в январе было всего 15 рабочих дней, т.к. с 1 по 10 января были праздничными выходными днями. Поэтому зарплату в 19.500 руб. поделили на 15 рабочих дней и высчитали зарплату одного рабочего дня - 1300. руб. Соответственно эту сумму умножили на 5 дней отпуска и вычислили из зарплаты. Права ли бухгалтер посчитав 15 рабочих дней, а не 20.Ведь у нас идет ставка за часы.

Читать ответы (4)

У медсестры зарплата ниже заявленного среднего значения из-за распределения средств среди всех работников

Работаю медсестрой. С мая месяца подняли зарплату и сказали что среднемесячная зарплата медсестры 26 тыс в нашем регионе (в связи с майскими указами). У меня она выходит почти на 10 тыс. меньше. Наш бухгалтер сказал, что у нас работают 7 медсестёр,они складывают всё наши зарплаты и делят на всех и они "выходят на сумму 26 тыс". Я считала что такая сумма среднемесячной зарплаты должна выходить на каждую медсестру в отдельности, а не в сумме... Скажите пожалуйста, правильно говорит наш бухгалтер?

Читать ответы (2)

Вот такой вопрос-Если в трудовом договоре прописано Ненормированный рабочий день, какие права я имею?

Вот такой вопрос-Если в трудовом договоре прописано Ненормированный рабочий день, какие права я имею? Работаю я по 15 часов в день и 6 дней в неделю. 2) вопрос-Не когда не выдавали расчетки по зарплате. Белая 8 черная получаю 15 расписываемся ведомости за белую зарплату, при получении общей зарплаты нам говорят что минус подоходный налог к примеру 1000 и выходит на руки 14000. Недавно увидели расчетку и поняли что подоходный налог уже вычтен и районный коэффициент прибавлен а с нас снова вычитают, как можно это доказать.

Читать ответы (1)

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.

Читать ответы (1)

Почему мой аванс после больничного меньше обычного?

С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, оплачиваеться 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена не 350 рублей, а как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.

Читать ответы (1)

Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение

Жена работает в детском саду кухонным рабочим. Оплата фиксированная (оклад+доплата до МРОТ), не зависимо от количества рабочих дней в месяце. Всего в саду работают 2 кухонных работника. При отсутствии одного работника производится доплата другому 50% за совмещение. На практике сумма доплаты за одно и тоже количество дней бывает разное. ПРИМЕР: В мае 19 рабочих дней за 10 дней работы за второго рабочего у жены получилась за каждый день 200 руб доплаты. В августе 23 раб дня за те же 10 дней работы за второго рабочего получилось за каждый день 170 руб доплаты. (сумма доплаты взята для примера произвольно). В бухгалтерии объяснили это тем что месячная зарплата (оклад + доплата до МРОТ) делится на количество рабочих дней в месяце за который производится доплата. По логике бухгалтерии если бы в месяце было 5 рабочих дней доплата была бы 500 руб в день. Как правильно при такой системе оплаты начисляется доплата за совмещение и куда можно обратится если работник бухгалтерии не прав.

Читать ответы (2)

Выплаты задерживаются - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Объясню ситуацию.18 сентября я уволилась по собственному желанию с фирмы Мери. Мне сказали: Так как бухгалтер в отпуске, расчет будет только после 5 октября. В октябре я получила зарплату за август, за сентябрь получила 5 ноября. Зарплату мы получали всегда на 2 месяца позже так меня и рассчитали. Но, за сентябрь, при 10 рабочих смен по 11 часов, я получила всего 3 тыс. рублей. (В месяце всего 15 рабочих смен и зарплата составляет 17-18 тыс. рублей. Зарплата делилась на серую и белую.) ВОПРОС - ИМЕЕТ ЛИ СМЫСЛ МНЕ ОБРАЩАТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ или же мой поезд ушел...

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные для водителя-экспедитора в Петропавловске-Камчатском?

Скажите пожалуйста сколько дней отпуска должно быть у водителя-экспедитора в Петропавловске-Камчатском. И если зарплата каждый месяц разная, то отпускные как начисляются? То есть общую сумму делим на 12 мес.? или общую сумму делим на число отработанных дней? Потом получаем заработок за день и умножаем допустим на 30 дней календарных или же на рабочие дни из этих 30 дней? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливый расчет зарплаты - обман или ошибка бухгалтера?

Белгород - онлайн услуги юристов