Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую статью нужно указывать в качестве увольнения в трудовой книжке при вольнении по собственному желанию-ст.80

03.02.2004, 12:44
• г. Москва

Какую статью нужно указывать в качестве увольнения в трудовой книжке при вольнении по собственному желанию-ст.80 или ст.77.п.3,и при истечении срока действия трудового договора-ст.79 или ст.77 п.2.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир!

Пунктом 15 ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, Утв.постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.10.2004, 21:42

Правомерен ли он требовать от меня заявления об увольнении по собственному желанию?

Каков порядок расторжения срочного трудового договора? Я числюсь в ООО по Договору между ЗАО и ООО выполняю работу в ЗАО (в договоре указано, что срок его действия не более срока действия договора с с ЗАО). За сколько работодатель обязан уведомить о его прекращении? Правомерен ли он требовать от меня заявления об увольнении по собственному желанию? Какую запись об истечении договора делают в трудовой книжке? Полагаются ли мне какие-то выплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2003, 10:29

О расторжении трудового договора по собственному желанию.

О расторжении трудового договора по собственному желанию. Какую статью надо указывать в трудовой книжке: ст.77 п.3 или ст. 80? Согласно ТК РФ - ст. 80, а согласно постановлению 225 - ст. 77 п.3. Можно ли указывать следующим образом: "ст.77 п.3 (ст.80) ТК РФ - по собственному желанию"
Читать ответы (1)
Евгений
08.11.2007, 14:42

Вопросы, связанные с увольнением по собственному желанию и расторжением трудового договора

1.Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. На какую статью кодекса (п.3 ст. 77 или ст. 80) ТК следует ссылаться при выполнении записи об увольнении в трудовой книжке работника? 2.В чем разница между "увольнением" и "расторжением трудового договора" ? Заявление пишется на "увольнение" (см. п. 1 ст.80 ТК) , а потом, согласно той же 80 статьи, мы расторагаем с работником Трудовой договор. Из-за чего такая неразбериха в терминах? С уважением, Евгений.
Читать ответы (1)
Елена
11.07.2003, 00:42

Какую статью ТК РФ следует указывать при увольнении по собственному желанию?

Скажите, пожалуйста, на какую статью в трудовой книжке и приказе нужно ссылаться (на 77 или 80 ТК РФ), при увольнении по собственному желанию. Спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:24

Оформление окончания срочного трудового договора в трудовой книжке и указание причины срока

Скажите пожалуйста, если у работника закончился срочный трудовой договор, то какую запись нужно сделать в трудовой книжке? И еще вопрос: при заключении срочного трудового договора с работником нужно ли указывать причину срока? Или же достаточно указать срок (три месяца)? спасибо!
Читать ответы (1)
Алла
07.08.2008, 17:57

Какую статью ТК указывать в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию сотрудника - 80 или 77 пункт 3?

Разъясните пожалуйста какую статью ТК правильно писать в трудовой книжке при увольненении сотрудника по собственному желанию 80 или 77 п.3?
Читать ответы (2)
Ирина
21.03.2013, 19:48

Вопросы о правильности указания даты увольнения и статьи в заявлении Генерального директора

Генеральный директор после рабочего дня, вечером 12 марта, предоставила на председателю Совета Директоров заявление на увольнение по собственному желанию 12 марта. 13 марта весь день была у себя, сдавала дела, протоколы голосований пришли 13 марта с указанием статьи увольнения «по собственному желанию», т.о. дата увольнения в трудовой книжке-13 марта. Теперь возникают вопросы: правильно ли указали дату увольнения 13.03 и статью? Или нужно было указывать 12.03 и сохранить статью? Или указывая 13.03 нужно было изменить статью на соглашение сторон как настаивают наши юристы? И еще. Директор прочитала записи в трудовой книжке, забрала ее, а книге движения трудовых книжек расписываться отказалась, акт об отказе составили без ее росписи. Но достаточно ли его? Может ли теперь директор восстановиться на работе? Спасибо.
Читать ответы (1)