Виктория
14.09.2017, 11:26
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Читать ответы (6)
Ситуация такая: Работник отказался ехать в командировку за полтора часа до вылета, бросил деньги командировочные, командировочное удостоверение. Выражался матерными словами, просил отдать трудовую книжку. Трудовая книжка в этот же день выдана не была, он её забрал только на 3-ий день. Запись в ТК не вносили, т.к. он фактически у нас не работал (появлялся на протяжении 5 дней по 2-3 часа, и два дня прогула имеется). Заявление на увольнение писать отказался, ТД и приказ о приёме были оформлены своевременно. Что нам с ним делать? Как мы его можем уволить? За прогулы может? Какие документы мы должны составить?.