Как поступить, если работодатель предупреждает о сокращении отдела, но не собирается его осуществлять?
Добрый день, работодатель за месяц предупредил о сокращении отдела, но сокращать не собирается. Склоняет написать заявление по собственному желанию. Что делать?
Здравствуйте! Если вы не желаете увольняться по собственному желанию, не пишите никаких заявлений. Принуждение к увольнению недопустимо.
СпроситьЗдравствуйте!
Если Вы не планируете расставаться с этим работодателем, то такое заявление писать не нужно. Попытайтесь уточнить у работодателя истинную причину такого его решения. В данной ситуации рекомендую поступить следующим образом:
1) не писать заявление об увольнении по собственному желанию и продолжать работать:
2) обратиться в ближайшую трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на работодателя на его незаконные требования об увольнении по собственному желанию;
3) в самом крайнем случае, предложить работодателю расстаться по соглашению сторон, с выплатой определённой суммы.
Желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация