Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дело в том, что Ваш ответ показался убедительным только мне, многие не согласны.

12.02.2004, 15:49
• г. Москва

Вынуждена вернуться к вопросам 138645 и 138667. Дело в том, что Ваш ответ показался убедительным только мне, многие не согласны. Много вопросов по заполнению трудовой книжки:-могут ли на новом основном месте работы сделать запись о приеме, не имея записи об увольнении с прежней организации? (вместо нее запись о переводе)-по Правилам ведения т/к, запись о совместительстве должна быть сделана по основному месту работы.-правильно ли будет понята рекомендуемая Вами запись в трудовой книжке при подсчете стажа для пенсии?

УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! Очень хотелось бы узнать еще чье-то мнение по этим вопросам.

Заранее благодарна, Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья! Если по прежнему месту работы сделана запись о переводе, она должна быть следующей: " Уволен в порядке перевода на другую работу в ООО " Х", ст. 77 п. 5 ТК РФ". Надо иметь ввиду, что этот перевод возможен при согласии работника и письменном запросе нового работодателя ООО " Х". При приеме на работу в ООО " Х" делается запись : " Принят на работу на должность ххххх в порядке перевода". При переводе работника на прежнем месте издается приказ о прекращении действия трудового договора с работником, который переводится в другую организацию на постоянную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги