Вопросы о подаче нового искового заявления о оплате вынужденного прогула и возможности требования переасчета выплат
Судом принято решение об оплате вынужденного прогула. Но не за весь период, а только за тот, который был заявлен изначально в исковом заявлении. Судебное разбирательство затянулось на год с момента подачи иска. Могу ли я подать новое исковое заявление об оплате вынужденного прогула за период, который не был указан в исковом заявлении по дату восстановления меня на работе? Или мне откажут потому, что это то-же самое требование, что и в первом иске.? Могу ли я требовать также сделать переасчет за задержку выплат?
Здравствуйте, Наталья.
Вы имеете полное право обратиться в суд с новым иском о взыскании с работодателя оплаты периода вынужденного прогула, за который судом оплата не взыскана. Кроме того, вы можете заявить и требование о взыскании с работодателя процентов за нарушение срока выплаты причитающихся вам денежных средств (статья 236 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Запрос на пересчет задолженности в суде - указывать 2 года или 3 года от даты подачи иска?
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Как эффективно подать ходатайства в суд первой инстанции для их рассмотрения по существу
Как получить компенсацию за вынужденный прогул после восстановления в должности?
Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?
Как правильно составить исковое заявление при восстановлении на работе и изменении причины увольнения?
Должен ли суд рассматривать мои требования из искового заявления и уточненного искового заявления?

