Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Работаю в детском саду в декабре написала предворительное заявление на отпуск со 2 июля, но по семейным обстоятельством попросила работодателя внести изменения в графике отпусков пораньше, но работодатель просит расшифровку по каким семейным обстоятельством.
Учитывая, что само изменение графика отпусков может сделать только работодатель, и это его право, а не обязанность - то и просить работника обосновать такую просьбу он тоже может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
