Права беременной работницы и учет опыта работы при трудоустройстве

06.07.2018, 12:55

• г. Кемерово

Я работала 3 года в ленте, уволилась. Щас работаю на ИП неофициально полгода. Узнала что беременная. Имеет ли мне право отказать ИП в трудоустройстве? И будут ли мне зачисляться в дискретные 3 года которые я работала в ленте?

Читать ответы (3)

Имеют ли право отказать в трудоустройстве
Мне отказали в трудоустройстве
Работает неофициально

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

06.07.2018, 13:01,

г. Краснодар

Работодатели, в том числе и Ваш ИП, не имеют право отказать в трудоустройстве по мотиву беременности. Иначе это будет дискредитация.

Спросить

Юрист

Руденко Я. Ю. 4.8

06.07.2018, 13:17,

г. Курск

Добрый день, Арина!

Оформят ли вас официально в добровольном порядке, при имеющихся обстоятельствах, зависит от вашего работодателя. Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя, что работодатель не оформил вас, после проведения проверки будет вынесено предписание-устранить нарушение.

Или обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, руководствуясь ст. 16 ТК РФ, предварительно направив работодателю заявление с просьбой выполнить требования закона и оформить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

06.07.2018, 13:29,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

Согласившись работать неофициально, Вы согласились и с тем, что государство Вас защищать не захочет, а потому и юристам это сделать будет крайне тяжело.

В вашем случае только через суд устанавливать факт трудовых отношений.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права беременной работницы и учет опыта работы при трудоустройстве

Кемерово - онлайн услуги юристов