Мария
25.06.2015, 13:22
Порядок увольнения временного сотрудника при возвращении основного работника
Читать ответы (1)
Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребёнком. Она была оформлена по срочному договору на время отсутствия основного работника, который был в таком же отпуске и изъявил желание выйти на работу. Но ребёнку моей дочери нет ещё 1,5 лет. При увольнении сохранится ли у неё размер пособия по уходу за ребёнком или соцзащита начислит минималку? И может ли она встать на биржу труда уже сейчас, хотя ребёнку нет 1,5 лет. может ли она расчитывать на получение пособия п о безработице. К тому же у них ипотека и муж только открыл ип, которое не приносит ещё доходов. Ребёнок остался без средств существования.

