Вопрос о предоставлении аванса на ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с декретным отпуском

• г. Барнаул

Ухожу в декретный отпуск 8 февраля 2019 года, имеется остаток неотгуленного отпуска 14 дней. Должен ли работодатель еще предоставить мне 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска авансом перед декретом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, если вы приобрели право на очередной отпуск, вам такой отпуск обязаны предоставить, в том числе авансом.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Софья
25.05.2015, 08:25

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней. В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней 10.01.13-23.01.13-14 дней В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день 21.04.14-27.04.14-7 дней. Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.11.2015, 16:23

Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - имеют ли работодатели право так поступить?

Работаю в компании АОДикси-Юг 2.5 года, на данный момент у меня 49 дней неотгулянного ежегодного оплачиваемого отпуска. С 21 декабря 2015 г я ухожу в декретный отпуск, хочу взять перед декретом ежегодный оплачиваемы отпуск 2 недели. В данном заявлении на отпуск мне отказали. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Мария
20.02.2013, 22:16

Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском при отгулянии всех дней отпуска

За этот год работы, который заканчивается 19 апреля 2013 года, я потратила все 28 дней оплачиваемого отпуска. 22 апреля 2013 года у меня начинается декретный отпуск. Вопрос - имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (в соотв. Со ст. 260 ТК РФ), прикрепив его непосредственно перед декретом, если все дни отпуска за 2012-1013 год я уже отгуляла? Или же в таком случае работодатель вправе мне отказать предоставлять отпуск перед декретом?
Читать ответы (2)
Елена1985
19.10.2014, 09:43

Право на дополнительные 14 дней оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском

Работаю у ИП с марта 2014 года. В ноябре ухожу в декретный отпуск. За период работы с 01 марта 2014 года по 31 августа 2014 года получила компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право уйти сейчас (перед декретным отпуском) еще на 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
Читать ответы (1)
Мария
30.06.2016, 13:20

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном? В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 00:23

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12 В 2013 05.11.13-17.11.13 10.01.13-23.01.13 В 2014-13.06.14-03.07.14 21.04.14-27.04.14 Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.12.2015, 15:21

Возможность взять отпуск перед декретом и правовые основы

Устроилась на работу 02.02.2015 года, в декрет ухожу 01.03.2016, в 2015 брала 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, на сколько дней могу пойти в отпуск перед декретом. Насколько я знаю что декретный отпуск также рассчитывается в ежегодный оплачиваемый отпуск и его я могу взять перед декретом. Это верно? На Какие статьи я могу опираться?
Читать ответы (1)
Мария
20.02.2013, 14:03

Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - разъяснения согласно ТК РФ

Мой рабочий год заканчивается 19 апреля 2013 года, а 22 апреля 2013 года у меня начинается декретный отпуск. Вопрос - имею ли я право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (в соотв. Со ст. 260 ТК РФ), прикрепив его непосредственно перед декретом, если все дни отпуска за 2012-1013 год я уже отгуляла? Или же в таком случае работодатель вправе мне отказать предоставлять отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
Светлана
27.02.2016, 13:41

Какой отпуск по декрету положен сотруднику, если предыдущий год отпуска был использовал полностью?

Работаю в организации с 5 августа 2012 года. В декрет ухожу с 10 мая 2016 года. Сколько дней отпуска перед декретом мне должен предоставить работадатель (отпуск за предыдущий год был использован полностью)?
Читать ответы (1)