Скажите пожалуйста, какая должна быть причина при увольнении работника чтоб.

• г. Симферополь

Скажите пожалуйста, какая должна быть причина при увольнении работника чтоб работадатель произвел расчет в крадчайшие сроки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возможно увольнение по соглашению сторон, тогда работник и работодатель могут обговорить в соглашении все существенные для них условия расторжения трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

При увольнении не зависимо от причины, расчет должен быть произведен работодателем в день увольнения работника!

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов