Конфликт о продолжительности отпуска - как решить спорное вопрос в организации после изменения коллективного договора

17.04.2019, 08:13

• г. Йошкар-Ола

Я работаю в организации более двадцати лет, устроилась в январе. В этом году в отпуск иду в июле, так в отделее кадров мне сказали, что мне положено только 14 дней за фактически отработанное время, ссылаясь на изменение внесённые в коллективный договор, где прописали, что по соглашению сторон отпуск может быть разделен. Но я ведь не согласна, я хочу все 28 дней полностью отгулять. Как можно разрешить эту ситуацию?

Читать ответы (1)

Коллективный договор и соглашение
Договор по соглашению сторон
Коллективный договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

17.04.2019, 08:33,

г. Барнаул

Здравствуйте! Коллективный договор не может изменять нормы федерального законодательства. В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Кроме того, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Учитывая Ваш стаж работы у этого работодателя имеете право использовать ежегодный отпуск в полном объеме в любое время в течение Вашего рабочего года (по графику). Если будет отказано в предоставлении отпуска в полном объеме обращайтесь в инспекцию по труду или прокуратуру.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт о продолжительности отпуска - как решить спорное вопрос в организации после изменения коллективного договора

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов