Я написал заявление об увольнении по собственному желанию, после чего директор уговорил остаться, но заявление положил к себе в сейф, там стоит моя подпись, сам директор ничего не подписывал. Могут ли меня теперь уволить в любой день ссылаясь на это заявление? А увольняться я уже не хочу.

Нужно написать, что вы отзываете заявление.

Вопрос о возможности увольнения после отзыва заявления об увольнении по собственному желанию

Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации

По глупости написал (заставили) заявление о увольнении по собственному желанию без даты, теперь уволить могут в любой момент, вопрос: могу ли я в дату увольнения, не подписывая приказ об увольнении, написать заявление об отзыве своего заявления по собственному? И вообще, какие мои действия в данной ситуации, покажите пожалуйста?

Читать ответы (4)

Заявление об увольнении под вопросом - можно ли уволить работника, не желающего увольняться?

17 апреля написал заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить меня 17 апреля. Я до сих пор работаю, увольняться уже не хочу. Могут ли меня уволить по моему заявлению, которое в сейфе у шефа.

Читать ответы (2)

Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться.

2 ноября подала заявление об увольнении с 16 числа. Неделю назад директор уговорил меня остаться, но сейчас я решила всё-таки уволиться. Могу ли я не выходить на работу после 16 ноября, несмотря на то, что НА СЛОВАХ, НЕ ЗАБИРАЯ СВОЕГО ЗАЯВЛЕНИЯ, пообещала директору не увольняться? Заявление должно было остаться у директора в любом случае, или после того, как я пообещала остаться, директор мог заявление выбросить? Спасибо.

Читать ответы (1)

На заявлении директор написал: согласен уволить 22.10.07 и подпись поставил.

Я увольняюсь по собственному желанию. Написала заявление об увольнении от 5.10.2007 (пятница). Это был вечер. На заявлении директор написал: согласен уволить 22.10.07 и подпись поставил. Это уже понедельник. Имею ли я право не появляться на работе в этот день, а последний день отработать в пятницу 19.10?

Читать ответы (1)

Хочу уйти без отработки - как правильно оформить увольнение, если директор не подписал заявление?

19 июня написала заявление по собственному желанию с датой увольнения 3 июля, директору свое желания объявила, заявление не подписал и уехал. Сказал, что 2 х недель ему недостаточно для того, чтобы найти мне замену. У меня есть сын 9 лет, я хочу воспользоваться правом уйти без отработки ссылаясь на ребенка недостигшего 14 лет. Планирую 22 июня поехать в отдел кадров с заявлением об увольнении день в день. Могут ли они не принять заявление без подписи директора и не уволить меня день в день?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.

24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта. Как я могу обосновать что он не прав? В Трудовом кодексе написано: Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта? Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением. Что мне делать?

Читать ответы (6)

Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору

Написала заявление по собственному желанию: директору... ФИО директора от должность ФИО работника заявление прошу уволить меня по собственному желанию с 15.08.2011 15.08.2011 подпись заявление зарегистрировали в ОК. Но директор написал в левом вернем углу (с отработкой две недели после больнич. Листа). С какой даты будет считаться отработка (14 дней) с даты подачи заявления или после выхода на работу с больничного, заранее благодарна.

Читать ответы (5)

Можно ли уволить по статье за 3 дня до последнего дня по собственному желанию?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 6 мая. 20 мая последний день. Но директор хочет уволить по статье. Это возможно за 3 дня до увольнения?

Читать ответы (2)

Правомерны ли действия директора и могу ли я считать себя уволенным?

Я находясь в служебной поездке (раньше это была командировка) написал заявление на увольнение по собственному желанию и отправил директору. На следующий день приказ пришёл об увольнении с подписью директора. Я расписался и сделал себе копию и отправил с росписью обратно. В последний отработанный день (указанный в заявлении об увольнении) директор даёт команду секретарю на участке порвать тот приказ, мол он его по ошибке подписал, и чтобы я приезжал в главный офис и там увольнялся. Здесь приказ порвали, но у меня осталась копия. Правомерны ли действия директора и могу ли я считать себя уволенным? В разъездной ведомости указан срок поездки 120 дней, но пршло уже больше 150.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности увольнения после отзыва заявления об увольнении по собственному желанию

Казань - онлайн услуги юристов