Как повысить зарплату сотруднику после заключения трудового договора - аннулирование или дополнительное соглашение?

15.05.2019, 14:29

• г. Самарканд

Есть вопрос по трудовому договору у нас заключен трудовой договор с сотрудником, но после 5 месяцев после заключения договора решили повысить зарплату, как это делается? Нужно аннулировать договор и заключить новый договор с новой зарплатой или можно в том же договоре составить доп соглашение и оставить тот старый договор?

Читать ответы (1)

Заключен договор
После заключения договора
Аннулировать договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Исматуллаев З.Р. 4.7

15.05.2019, 14:58,

г. Ташкент

По соглашению сторон, без финансовых нарушений трудовому договору можно будет внести изменения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как повысить зарплату сотруднику после заключения трудового договора - аннулирование или дополнительное соглашение?

Дополнительные соглашения к трудовому договору о переходе на эффективный контракт

Как правильно внести изменения по режиму работы в уже утвержденный трудовой договор

Или на каждый новый срок нужно заключать новый договор субаренды с регистрацией в ГБР?

При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.

Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?

Соглашении полностью прописываются новые условия и аннулирует ли такое соглашение договор в старой редакции?

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?

Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59