Если ответчик по делу о лишении родительских прав предоставляет в суд договора (трудовой договор на котором указан адрес по которому ответчик уже не проживает, дополнительное соглашение к этому договору о том, что работодатель компенсирует работнику аренду жилья, причем в соглашении прописано, что договор найма является неотъемлемой частью настоящего договора, причем по адресу фактического нахождения ответчика указанному в доп. соглашении находится административное здание, на суде сам ответчик ранее называла не существующий адрес, и в протоколе прописали вообще еще один совершенно другой адрес который не существует в принципе. Причем ответчик не предоставил не регистрацию, хотя бы временную не по одному из адресов, и договор аренды жилого помещения не по одному из адресов. Суд вынес определение передать дело по подсудности по адресу указанному в доп. соглашении к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья, но по данному адресу административное здание. При обжаловании данного определения о нарушении подсудности на какие основные моменты следует указать? Как пожаловаться на судью и кому за такое самоуправство и халатное отношение к работе?
А в чем вы видите самоуправство и халатное отношение к работе? Если у вас есть аргументы против решения суда то заявляйте их. Суд это состязательный процесс, кто больше убедит судью, тот и выиграл. Если вы не согласны с чем то то пишите частную жалобу на определение суда. Так и напишите в жалобе, что адрес, на который передано дело, это административное здание.
Если ответчик по делу о лишении родительских прав прописанн на территории того же суда, что и истец, но в суде заявил что проживает в другом городе, предоставив как подтверждение трудовой договор с работодателем, в котором в личных данных ответчика указан адрес, который как выяснилось является нежилым строением, может ли суд передать дело в другой город по подсудности, места проживания ответчика.
Был подан иск, который был принят к производству. Ответчик ходатайствовал о передаче дела по подсудности, суд отказал. В следующее судебное заседание ответчик опять подал ходатайство о передаче дела о подсудности, суд удовлетворил, так как была представлена справка-характеристика от соседей, что ответчик проживает именно там. Сам иск был подан по адресу регистрации ответчика, так как я не знала, где ответчик проживает в настоящий момент. Также в исковом заявлении был указан адрес, который я знала, где раньше проживал ответчик. Ответчик как раз справку и предоставил по этому адресу. Дело на этапе завершения. Правомерны ли действия суда ссылаясь на то, что иск был принят с нарушениями правил подсудности? Какова вероятность отменны данного определения в случае обжалования? Мной также в дополнение к жалобе был представлен факт получения корреспонденции именно по адресу регистрации и договор, где ответчик оказывает услуги по организации праздников, где также указан адрес регистрации и есть пункт в договоре, что в случае разногласий, иск подается по месту нахождения исполнителя (в данном случае ответчика).
Ответчик не приходила на заседания, все извещения вернулись в суд, потом она все же пришла даже не известно кто ей сказал о том что в отношении ее ведется судебное дело о лишении родительских прав и в суд предоставила трудовой договор с работодателем, справку 2 ндфл, и сказала что живет в другом городе, но адрес который она озвучила, как адрес своего проживания офисное здание в другом городе и у работодателя в дополнении к трудовому договору этот адрес указан как адрес фактический. Но ни договора аренды ни соц найма, ни временно регистрации не предоставила, судья отправила дела по подсудности на этот формальный адрес, сейчас пишем частную жалобу и как оспорить передачу дела в другой город, выписку из егрн что это не жилое помещение, что нет подтверждения именно проживания ни временной регистрации, ни даже договора аренды, что еще можно добавить в жалобу чтобы точно уже оставили рассматривать по месту прописки исца и ребенка.
Мой работодатель заключил со мной дополнительное соглашение в котором прописал, что мне устанавливается дистанционный режим работы (дистанционная работа). При этом в дополнительном соглашении указывается, что рабочее место Работника располагается по конкретному адресу, совпадающему с адресом моей регистрации.
Согласно ст.312.1 ТК РФ при дистанционной работе работник не имеет рабочего места.
Поэтому у меня вопрос, подписав дополнительное соглашение к трудовому договору, я тем самым заключил трудовой договор о дистанционной работе?
Был подан иск, который был принят к производству. Ответчик ходатайствовал о передаче дела по подсудности, суд отказал. В следующее судебное заседание ответчик опять подал ходатайство о передаче дела о подсудности, суд удовлетворил, так как была представлена справка-характеристика от соседей, что ответчик проживает именно там. Сам иск был подан по адресу регистрации ответчика, так как я не знала, где ответчик проживает в настоящий момент. Также в исковом заявлении был указан адрес, который я знала, где раньше проживал ответчик. Ответчик как раз справку и предоставил по этому адресу. Дело на этапе завершения. Правомерны ли действия суда ссылаясь на то, что иск был принят с нарушениями правил подсудности? Какова вероятность отменны данного определения в случае обжалования?
Мать лешают родительских прав, она предоставила в суд договор аренды жилья (но это офисное здание) и трудовой договор в другой области, суд вынес определение передать дело по подсудности, по месту проживания матери, какие шансы обжаловать в областной суд и верно ли это по законодательству.
Господа Юристы. Такой непростой, на мой взгляд, вопрос: арбитражный судья вынес определение о принятии иска и о рассмотрении дела в упрощенном порядке. Но в этом определении неверно указал ответчика. При этом копия определения направлена и поступила правильному ответчику, т.к. адрес был указан верно, то есть по иску ответчиком является один сельсовет, а судья указал другой сельсовет.
Что делать? Помогите!
Я подала исковое заявление по взысканию компенсации по Договору Найма помещения за неподписание Акта Сдачи-Приемки помещения (штраф 5 000 Руб) по месту исполнения Договора-в г.Иркутске. Мой ответчик проживает в Иркутской области-с.Оса. Мировой судья отклонил иск из за нарушения подсудности--написали обращаться по месту жительства Ответчика. Я подала частную жалобу в районный суд, но они оставили Определение судьи в силе.-, ссылаясь на то что место исполнения обязательства по оплате в Договоре не прописано, хотя в нем четко прописан адрес квартиры в Иркутске. Права ли судья?
Мы заключили договор с региональным оператором, принесли договор аренды, в котором прописаны даты подписания договора, и адрес по которому тко должны были вывозиться. В договоре прописан совершенно другой адрес (а именно перепутали номер дома) который находиться от нашего далеко. Так же в договоре указана дата на 2 месяца раньше чем арендуемое помещение. Можно ли признать такой договор не действительным в суде?
У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора. Сейчас подняли зарплату и мне надо делать опять дополнительное соглашение. На что мне теперь ссылку делать в дополнительном соглашении? Я написала: пункт 5.1 в дополнительном соглашении 1 от... к трудовому договору # от... внести изменения и далее новый оклад. Или мне писать сразу внести изменения в трудовой договор... Но изначально в трудовом договоре вообще пункта 5.1 не было, он появился когда сделали доп.
Соглашение 1 (форма договора когда менялась)
