Необходимо ли технику по обслуживанию ОПС в ЧОПе иметь удостоверение частного охранника и личную карточку охранника?

Уважаемый Александр!

Согласно ЗАКОНУ О ЧАСТНОЙ ДЕТЕКТИВНОЙ И ОХРАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 06.06.2005 N 59-ФЗ, от 18.07.2006 N 118-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 22.12.2008 N 272-ФЗ) все работники должны пройти обучение и иметь удостоверение частного охранника.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости — в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Но техник по обслуживанию ОПС, работающий в ЧОПе, может не иметь удостоверение частного охранника и личную карточку, т.к. охранной деятельностью он не занимается.

Согласно Закона «О детективной и охранной деятельности в РФ» наличие удостоверения частного охранника, как обязательное условие для заключения трудового договора предусмотрено только для охранника.

Если работодатель считает необходимым наличие удостоверения охранника для должности техника ОПС Вы можете заключить с ним соглашение о прохождении Вами обучения с последующим получением удостоверения. Но это право, а не обязанность работодателя.

Работодатель может с Вами расторгнуть договор по своей инициативе на основании п. 4 ст. 77 ТК РФ.

Вы в свою очередь имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнения не законным и восстановлении на работе.

Успехов Вам и удачи!