Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочий день в две смены воспитателя в детском саду - нарушение прав или законная нагрузка?

19.11.2019, 21:09
• г. Санкт-Петербург

Я воспитатель в детском саду с 7 часовым рабочем днем, с посменным графиком утро вечер. Первая смена с 7.00 до 14.00 вторая с 12.00 до 19.00. Если один из воспитателей уходит на больничный, работодатель просит работать в две смены, то есть 12 часовой рабочий день, а оплачивает как пед. нагрузку или совместительство, а не как сверхурочные. Дают на подпись заявление о пед. нагрузке по пречине отсутствия второго сотрудника. В неделю выходит вместо 36 рабочих часов по 60. Нарушают ли мои права?

Читать ответы (1)
Посменный график
Рабочий график
Смена 12 часов
Ответы на вопрос (1):

Нарушают. Максимальная продолжительность р/ н 40 часов. Как пед. нагрузка регулируется вашим труд. Договором или положением ГБУ. О чем речь? Почитайте его внимательно. Если этим актом не урегулировпно конкр. Кол.часов пед. нагрузки, то доп-но привлекают незаконно вас к работе. До оценки прочитанного не подписывайте заявления о пед. нагрузке. 99 тк рф Более подробно 8 952239 9621

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги