Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила отпуска при сменном графике - можно ли брать отпуск после своих выходных или в день после смены?

19.12.2019, 01:27
• г. Улан-Удэ

Возник спор с работодателем. При сменном графике сутки через трое, может ли работник брать отпуск после своих выходных, или в день после смены?!

Читать ответы (1)
График сутки через трое Споры с работодателем Отпуск выходной день Можно ли отпуск Сменный график
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКА отпусков, и не имеет значения на какой день это приходится. - ст. 123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ильдар
11.09.2015, 08:19

Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?

Работник со сменным графиком работы (сутки через трое) должен выходить в день по завершению отпуска до следующей своей смены если промежуточные дни между сменами выпадают на выходные дни (суб., воск.) Пример: дежурные смена 11 и 15 сентября, отпуск до 11 сентября включительно, выходные дни по календарю 12,13 сентября. Так обязан работник при сменном графике работы отрабатывать по 8 часов 12,13 сентября, либо должен отдыхать и выйти в свою смену 15 сентября?
Читать ответы (2)
Александр
27.03.2016, 10:57

При сменном графике работы (сутки через трое) с какого по счёту выходного дня после смены мне писать заявление на отпуск? Спасибо.

При сменом графике работы (сутки через трое) с какого по счёту выходного дня после смены мне писать заявление на отпуск? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь Иванович
24.06.2015, 08:08

Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника

Работник работает при сменнном графике работы 12 ч в день 24 ч. отдыхает 12 часов ночь 48 отдыхает и собирается в отпуск после ночной смены на 50 к.д. должен ли работодатель после ночной смены считать 2 дня выходные и считать с рабочей смены отпуск так, как после отпуска до начала смены выпадает еще 2 выходных дня.
Читать ответы (2)
Руслан
20.11.2017, 22:28

Вопрос о том, когда работник должен вернуться на работу после отпуска при сменном графике?

Добрый вечер! Работник при сменном графике 2 через 2 берет часть ежегодного отпуска, последний день его отпуска приходится на второй рабочий день Когда работник должен выйти из отпуска в свою смену после двух выходных либо сразу на следующий день после отпуска?
Читать ответы (1)
Валентина
25.01.2014, 18:01

Можно сформулировать следующий заголовок - \nИзменение графика отпусков мужа

Муж работает сутки через трое, сейчас у них составляют график отпусков. Все предыдущие годы отпуск у него начинался через три дня после отработанной смены (например, смена 17,отпуск с 21 после трех выходных), сейчас составили график отпуска через 2 дня после отработанной смены (смена 17,отпуск с 19 или 20)Законно ли это, ведь после суток у него три выходных дня? На какую статью ТК ссылаться, если это неправомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
ООО Авалон
12.10.2014, 20:45

Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.
Читать ответы (2)
Елизавета
16.05.2013, 20:42

Вопрос о выходе на работу при отпуске и сменном графике

У нас такая ситуация. Работаем в сменном графике (сутки-четверо), если кто-то уходит в отпуск или на больничный, остальные переходят на сутки-трое. При отпуске в 14 дней, день выхода на работу не совпадает со сменой отдыхавшего. Может ли он выйти в свою смену (она будет через сутки) или обязан выйти в тот день, который указан в заявлении на отпуск?
Читать ответы (1)
Виктория
09.08.2022, 05:57

Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?

Работаю по сменному графику, 2 день, 2 ночь, 2 выходных (смена 12 часов), правильно ли действует работодатель, отправляя меня в очередной отпуск сразу после ночной смены? График отпусков составлялся в конце прошлого года, без подсчёта смен на будущий год.
Читать ответы (2)