Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос перевода на декретное место и сохранение прежней должности - как оформить и вернуться на СВОЁ место после декретного отпуска

23.12.2019, 14:14

• г. Белгород

Меня хотят перевести на декретное место, а на мое посадить другого человека. Я не против уйти в другое подразделение, но как оформить, чтобы когда я пошла в декрет могла вернуться на СВОЁ старое место (не декретное)

Читать ответы (4)

Декретное место

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сторчак В. Ю. 4.9

23.12.2019, 14:56,

г. Белгород

Здравствуйте!

При уходе в декрет с декретного места на сотрудницу распространяются все те же правила и привилегии, что и в отношении постоянного работника.

Да, можно уйти в декрет с декретного места, поскольку это не запрещается действующим законодательством. Однако важно учитывать некоторые тонкости.

Например, при приеме на работу в договоре указывается, что он является срочным – действует до даты выходы сотрудницы на рабочее место.

Это дата, как правило, известна еще до принятия нового работника на должность, поскольку сотрудница пишет заявление.

В нем указываются сроки, в течение которых сотрудница будет ухаживать за малышом и заниматься его воспитанием.

Следовательно, отпуск в связи с беременностью и родами будет представлен, если предыдущая сотрудница не вернулась к своим рабочим обязанностям и не планирует сделать этого в ближайшее время.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

23.12.2019, 17:38,

г. Екатеринбург

Отдел кадров предприятия точно знает, как правильно все оформить.

Спросить

Автор вопроса

Гость_8011910

23.12.2019, 17:31,

г. Белгород

Вы немного не правильно поняли, я хочу уйти в декрет со своего места (оно не декретное), а до декрета поработать на декретном месте (Не моем), как мне перейти на декретное место так, чтобы за мной сохранили мое старое место (не декретное)

Спросить

Юрист

Сторчак В. Ю. 4.9

23.12.2019, 17:44,

г. Белгород

Я понял.

Это делается так... Договариваетесь с начальником, что хотите уйти в декрет со своего места, а до декрета поработать на декретном месте. Вы пишите заявление о переводе и Вас начальник переводит. И когда подходит срок декретного отпуска, то подходите снова к начальнику и подписываете заявление о переводе. Это, если с юридической точки зрения.

Если честно, я бы вам это не советовал. Потому что, сколько случаев было, когда сотрудник подходил к начальнику, что бы назад перевестись, а начальник говорит: "Ничего не знаю, иди дальше работай... никакого тебе перевода"

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос перевода на декретное место и сохранение прежней должности - как оформить и вернуться на СВОЁ место после декретного отпуска

Белгород - онлайн услуги юристов