Сотрудников ПК МОЛОКО отправляют в отпуск за свой счет - что делать и как не потерять работу?

Нужна

консультация.

Работаю в ПК МОЛОКО, за долги выкупила другая организация. Реорганизации не было. В связи с упадом продукции и заявок на молочные изделия начальство решило несколько человек (9) отправить в отпуск за свой счет с 28.01 по 10.03,за этот период обещали вызвать нескольких человек на работу, но в итоге никого не вызвали, а привезли своих работников. Люди начали увольняться, они снова привозят своих работников, а нам сказали писать заноао за свой счет до 10.04. Я отказалась, но с начальством не разговаривала поэтому поводу в виду его отсутствия в тот день. Могут ли меня уволить или отправить без моего согласия в отпуск за свой счет?

У меня было две объяснительных: 1.Недосмотрела дату на упаковке.

2.Недоложила при фасовке молока 20 пакетов.

Лишили премии.

Может ли это повлиять на увольнение?

В школе ребёнку выдают молоко в индивидуальной упаковке. Выносить из столовой молоко запрещают, заставляют пить на месте. Ребёнок молоко в чистом виде не пьёт, дома варю ему кашу на молоке или какао. Директор школы ссылается на внутренний НПА о запрете выноса молока за пределы столовой (НПА на сайте школы нет, ознакомиться не дают). Вопрос: 1. Правомерны ли действия администрации школы в части запрета выноса молока из столовой? 2. При отсутствии ребёнка в школе по уважительным причинам могу ли я получить причитающееся моему ребёнку молоко?

Купили коробку молока-12 пачек, открыли через несколько дней одну, ещё и ещё одну-все с испорченным молоком. Естественно чек не сохранили. Как быть, можем ли мы сдать молоко без чека, имеется только дата по телефону о снятие денег в этом магазине? Могут они по этой дате проверить чек-наличие в нём молока?

Ситуация такая: я трудоустроена на срочному трудовому договору до выхода основной сотрудницы из декретного отпуска (выходит она летом 2016 г), из-за конфликта с начальством на моё место начали искать другого сотрудника, приводили стажёров, я их обучала стажировала, НО я не писала заявление на увольнение, вообще начальство в известность не ставила, что я ухожу. И они меня тоже, просто сказали, что открываем эту вакансию заново, имей в виду. Вот человека вроде бы нашли, собираются оформлять. Могут ли меня уволить без моего согласия? Как мне себя вести при разговоре с начальством? Спасибо!

Скажите пожалуйста, на упаковке молока стоит дата "употребить до 04.03.2021". Может ли магазин продавать это молоко 04.03.2021 г? Спасибо.

Сегодня мне начальство объявило, что с 1 сентября они не допустят меня к работе. (Работаю в гостинице)

Мой письменный отказ от прививки Ковид 19 принять отказались, объявили устно, что лишили меня всех премиальных.

Требуют от меня увольнение или заявления на отпуск за свой счёт, я всё это писать отказалась.

Начальство заявило, какой приказ об отстранении? У нас есть распоряжение о вакцинации: вас просто не пустят на работу. Что делать в этой ситуации?

Небыло материала начальство предлагает взять очередной отпуск на месяц раньше потом два месяца работаю материала опять нет начальство ой напишите на две недели засвой щет написали, итог за эти две недели нашёл другую работу решил уволила но расчётный отдел выдаёт вы нам должны за 21 день отпуска вы его отгуляли в долг, хотя расписание отпусков составляли они спрашиваю как так ответ но выже подписали вот и как уволица теперь если причина увольнения отсутствие денег а тут ещё и должен, покаместь заявление на увольнение забрал но работать нехочу там точно, как быть.

Помогите, пожалуйста, можно ли отстоять выдачу молоко на предприятии для сотрудников с вредными условиями труда, если в коллективном договоре указаны нормы выдачи продуктов, заменяющих молоко? Нормы выдачи молока в договоре не прописаны. Равноценные продукты у нас завозятся с другого города, а молоко мы приобретаем по месту. Добровольно люди не согласятся на перевод с молока на равноценные продукты, помогите с юридической точки рассмотреть этот вопрос и обосновать перед начальством выдачу именно молока.

Из-за ссоры с начальством меня захотели уволить. Статьи, по которой они могли бы это сделать не было, поэтому вынуждали написать заявление по собственному желанию. Все обдумав, я решила так и сделать. Доработать 2 недели мне не дают, поэтому логичным было бы уволиться без отработки по согласию двух сторон. Но начальство не даёт это согласие и причину этого я не понимаю, т.к изначально говорили, что дадут. В начале меня попросили написать в заявление об увольнении последний день работы на 2 недели раньше сегодняшней даты, а сейчас просят на 2 недели позже. Я переживаю, что это может обернуться против меня. Скажите, что мне делать в этой ситуации? Писать ли заявление задней или передней датой?

С какого времени в России стало обязательным на упаковке писать молоко или молочный продукт?

С какого времени в России стало обязательным на упаковке писать молоко или молочный продукт?