Андрей
11.12.2017, 22:37
Сроки назначения на должность после стажировки и возможность расторжения трудового договора.
Читать ответы (1)
Работодатель отказывается меня принять на работу после декретного отпуска, пока я не пройду стажировку и аттестацию.
Виктория, добрый день! Если по занимаемой вами должности предусмотрена аттестация и стажировка, то действия работодателя являются законными.
Вопрос к работодателю может заключатся в том, что он будучи осведомленным о времени выхода из декретного отпуска не предпринял меры к проведению стажировки и аттестации заблаговременно.
Необходимо изучить ваши документы по трудовой деятельности.
Спросить