Как получить справку о среднем заработке для центра занятости, работая через две организации и как действовать, если директор отказывается выдавать справку?
Хотела узнать.. Дело в том что я на одной работе оформлена на две организации, то есть работаю через день в разных отделах и там разные организации, но директор один, но два разных налоговых агента. На одном отделе я числюсь как по совместительству. Вопрос вот в чем: мне нужна справка о среднем заработке для центра занятости за последние три месяца, так как я уволилась, и я хотела узнать мне нужно одну или две справки от двух организаций предоставлять в центр занятости?
И ещё вопрос: я хочу написать заявление на выдачу этой справки для центра занятости в двух экземплярах. На одной справке директор должен что-то написать, чтобы в случае чего я могла обратиться в суд? Что должен написать директор? Спрашиваю потому что директор никому такую справку не выдаёт, всех шлёт лесом, дверь не открывает, на телефон не отвечает, трудовая инспекция ничего не предпринимает. Если захотите мне ответить позвоните завтра в 9.30 примерно. Заранее благодарю.
1. Однозначно справку предоставляете с двух работ
2. пишите заявление на имя директора с просьбой выдать два экземпляра справки. Заявление регистрируете в кадрах, копию заявления со входящим номером и подписью кадровика оставляете у себя. В течение трех дней обязаны выдать. Не выдают-в инспекцию по труду. Заявление можно также отправить заказным письмом.
СпроситьБелгород - онлайн услуги юристов
Центр занятости отказался принять справку о заработке с ООО Южлифтсервис - правомерное решение или ошибка?
Что делать, если центр занятости требует справку о регистрации безработного, но предыдущее место работы закрылось?
Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?
Как поступить, если мое последнее место работы ликвидировано и мне не могут выдать справку о заработке?
Как заставить бывшего работодателя переделать справку о заработке для центра занятости?
Как получить справку о среднем заработке для центра занятости без обращения в организацию - опыт и советы.
