До декрета работала официально. В период декретного отпуска у ИП изменился собственник и я была уволена в порядке перевода в новое ИП. После выхода из декрета пришлось написать заявление на увольнение, так как маленький ребенок часто болеет. Решила встать на учет в ЦЗ и получать пособие по безработице. Для оформления нужна справка о доходах с последнего места работы. На предприятии, куда меня перевели, я, получается, ни дня не отработала (доходов нет)Вопрос: брать спрвку с предприятия, где работала до декрета (оно ликвидировано) или в этом случае вообще справка не нужна будет?

У вас стоит запись в трудовой, что вы работали? Значит брать справку до того числа, которое указано в трудовой как день увольнения, по вам должны были делать отчисления в пенсионный фонд и фонд соц. страхования. А вообще, вы через госуслуги в своем личном кабинете можете заказать справку "сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица" и там посмотреть, делались за вас отчисления или нет.

Как получить справку о доходах после увольнения в период декретного отпуска?

Оформление отпуска и переход на новую работу - как это возможно?

Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации. Сейчас я оформляю отпуск на предприятии где работаю, и в этот период устраиваюсь на работу в другое предприятие. После отпуска я хотела бы уволится с первого места работы путем перевода. Как в данном случае меня оформят на новом месте в период отпуска - по совместительству? И оформят в порядке перевода по трудовой только после увольнения с первого основного места работы? Либо возможны иные варианты регулирования данной ситуации.

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Сложности с оформлением справки о зарплате

Работала в муниципальном предприятии, после увольнения не могу устроиться на работу. Встала на биржу труда в выплате пособий отказали, так как неправильно была оформлена справка о зарплате. Бывшее место работы находится в другом городе и возможности переделать справку не было. С момента моего увальнения прошёл год, все это время я работала, но не официально. Могу ли я сейчас встать на учёт биржи труда и получать пособия?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?

Как будут рассчитаны декретные выплаты. Во время моего отпуска по уходу за ребенком предприятие ликвидировалось, но весь штат перенесли на новое предприятие. Оклад вырос вдвое. Ни дня на новом предприятии пока не работала. До второго декрета смогу отработать максимум 3 месяца. Декретные рассчитают по старому предприятию,-как и первый декрет, или по-другому?

Читать ответы (1)

Как получить инвалидность и выплаты без справок с последнего места работы при ликвидации предприятия

Была уволена в связи с ликвидацией в апреле 2013 г. Лежала в больнице до ноября 2013 г. в Москве. Приехала, присвоили инвалидность 2 группы. Хотела встать на учет в ЦЗН, они сказали принести справку с последнего места работы. Я у них спрашиваю где ее взять, если предприятия нет, детские (я была как раз в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет) я до сих пор не получила. Документы в прокуратуре. (Кстати, соцстрах тоже мне сказал принести справку о задолженности предприятия и он выплатит мне детские, а где этим справки брать никто не знает). По просьбе ЦЗН принесла им справку с архива, в которой написано, что документа предприятие не сдавало и ЕГРЮЛ, в котором написано, что предприятие на стадии ликвидации, но еще не ликвидировано. На этом основании ЦЗН мне и отказал, сказал, т.к. предприятие еще не ликвидировано, предоставьте справку о ЗП за последние 3 месяца. Ничего не понимаю, какая справка, если они мне год не платили. Подскажите, пожалуйста, что делать, куда обратиться и что без справки нельзя встать на учет в ЦЗН?

Читать ответы (5)

Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск

У нас на предприятие произошло сокращение штатов. Я в этот период ушла в декретный отпуск. Мою ставку вывели за штат, так как в новом штатном расписании моей ставки не существует. Через полгода произошла реорганизация предприятия в виде присоединения к более крупному предприятию. На новое предприятие меня не переводили, так как я находилась за штатом. В данный момент мне потребовалась справка с работы. Но мне ее не предоставляют, объясняя это тем, что меня вообще нет в новой организации. Как мне быть и какой у меня статус на данном предприятии. Должны ли мне выплатить выходное пособие по истечению ребенку 3 лет.

Читать ответы (2)

Отказ ЦЗ в выплате пособия по безработице из-за отсутствия справки о зарплате - вопросы законности и ответственности предприятия

Правомерен ли отказ ЦЗ от постановки на учет для выплаты псобия по безработице, в связи с отсутвием справки о зарплате с последнего места работы, но справку не получить предприятие просто исчезло с лица земли и в архивах никакой инфыормации нет, теперь что я по вине предприятия не смогу получить Пособие?

Читать ответы (6)

Что делать, если невозможно получить справку о доходах для получения пособия на детей?

Я малообеспеченная многодетная мать. Чтобы получить пособие на детей мне надо предоставить справку о доходах, но предприятие в котором я работала во время моего декретного отпуска развалилось, нет ни директора, ни бухгалтера, предприятие не ликвидировано, я не уволена. Не могу взять справку, потому что никто не выходит на связь, что делать, потому что без справки о доходах у меня не принимают документы на пособие?

Читать ответы (1)

Как получить справку о среднемесячном доходе с последнего места работы, если организация ликвидирована?

Добрый день! Я стояла на учёте в Центре занятости (потеряла работу, находясь в декрете), затем сняли с учета. Хочу снова встать на учёт (ребёнок ещё маленький и сад не дали), нужно заново собирать справки, в том числе справку о среднемесячном доходе с последнего места работы. Но организация, в которой я работала, ликвидирована, архивов нет, справку мне выдать некому. Как быть в такой ситуации? Эта справка есть в моём деле в Центре занятости, а они снова требуют её от меня.

Читать ответы (4)

Недокументированное переименование предприятия - проблема при оформлении пенсии

При оформлении пенсии выяснилось, что 1987 г. в период работы не была внесена запись о переименовании предприятия и получилось. Что принята на одно предприятие-уволена с другого. Архив отваетил, что у них данных о предприятии нет, оно ликвидировано. Что предпринять.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить справку о доходах после увольнения в период декретного отпуска?

Белгород - онлайн услуги юристов