Пож-та, код подразделения Управления МНС России по г. Москве? Заранее спасибо!

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

И в каком подразделении они находятся, по месту изъятия или их пересылают в районное подразделение?

Скажите пожалуйста, кому надо подавать ходатайство о досрочном прекращении административного наказания в виде лишения права управления т.с.? В суд или начальнику подразделения ГИБДД в котором находятся изъятые права? И в каком подразделении они находятся, по месту изъятия или их пересылают в районное подразделение? Спасибо.

Читать ответы (3)

Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект

Структурное подразделение ликвидировали, в данном городе юридическое лицо этого структурного подразделения не ликвидировалось, осталось два структурных подразделений этого юр. лица, одному структурному подразделению передано здание, оборудование и все функции ликвидированного структурного подразделения, причем те функции которых у него раньше не было. Трудовой договор у работников ликвидированного структурного подразделения был заключен с юр. лицом которое в данном городе продолжает свое деятельность в лице двух структурных подразделений, в одно из которое передано ликвидированное структ. Подразд. . По какой статье должны увольнять работников ликвидированного структурного подразделения?

Читать ответы (1)

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?

Читать ответы (1)

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

В штатном расписании учреждения имеется структурное подразделение №1, которое входит в состав структурного подразделения №2, при этом территориально они находятся в разных населенных пунктах. В трудовых договорах работников обоих подразделений указано место работы - структурное подразделение №2. Структурное подразделение №1 ликвидируется. Должен ли работодатель проводить процедуру определения преимущественного права на оставление на работе среди диспетчеров пожарной связи подразделения №1 и №2? Или, раз ликвидируется структурное подразделение №1 эту процедуру проводить не нужно - нужно уволить всех диспетчеров в ликвидируемом подразделении.

Читать ответы (1)

Возможно ли взыскать ущерб с подразделения Вольво в России после ДТП, виновником которого были граждане Польши?

Попал в ДТП. Виновник гр. Польши. Транспортное средство виновника ущерба принадлежит подразделению группы компаний Вольво в Польше. Также имеется подразделение группы компаний Вольво в России. Могу ли я взыскать ущерб (сверх лимита ответственности страховой РГС) с подразделения группы компаний Вольво в России? Спасибо.

Читать ответы (1)

В Москве зарегистрированы обособленные подразделения и филиал по конкретному адресу.

Наша фирма юридически зарегистрирована в г.Санкт-Петербург. В Москве зарегистрированы обособленные подразделения и филиал по конкретному адресу. Подскажите пожалуйста, при смене адреса расположения обособленного подразделения или филиала, нужно ли вносить изменения в уставные документы (поступать так же, как при открытии обособленных подразделений), или же можно зарегистрироваться в налоговой инспекции по новому адресу? Подскажите, какие действия надо предпринимать. Также подскажите, при ликвидации обособленных подразделений и филиала вносятся ли изменения в уставные документы, и что в данном случае делать? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод на новое рабочее место - сокращение или изменение условий трудового договора?

Я работаю в организации, юр адрес которой в Москве, часть персонала работает в Москве, у организации много обособленных подразделений по России (не филиалы, а именно обособленные подразделения), вчера работодатель выдал мне уведомление, о том, что через два месяца мое рабочее место будет находиться в городе Чехов, подкрепил это уведомление приказом по организации, в котором говорится, что все подразделение в котором я работаю переводится в состав обособленного подразделения в г. Чехов, у все управление и работа будут осуществляться из Чехова, при этом часть работников продолжает оставаться в Москве, т.е. сам работодатель не переезжает, а переводит целиком подразделение. В уведомлении говорится, что в случае несогласия с вышеуказанными изменениями условий трудового договора и в соответствии с ч. 4 ст. 74 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ с выплатой двухнедельного месячного заработка. Подскажите, не нарушает ли работодатель закон, по моему мнению в таком случае имеет место сокращение, а не статья 74. Спасибо за помощь. С уважением, Владимир.

Читать ответы (1)

Куда подавать исковое заявление - в Москву на головное подразделение или на филиал в своем субъекте?

Я - работник филиала, находящегося в Мурманской области. Головное подразделение находится в Москве. Мне не выплачивают заработну плату. Куда подавать исковое заявление - в Москву на головное подразделение или на филиал в своем субъекте? Если по месту нахождения головного подразделения, то каким образом найти суд, в котором будет рассмотрено мое заявление? Заранее благодарю. Валерия.

Читать ответы (1)

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пож-та, код подразделения Управления МНС России по г. Москве? Заранее спасибо!

Белгород - онлайн услуги юристов