Отказали в переводе на неполный рабочий день во время дистанционной работы при уходе за ребенком до 3 лет - правомерно ли это?

• г. Уфа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1,7), работал вахтовым методом, инженер ПТО. Написал заявление о выходе на неполный рабочий день, работая дома дистанционно. Отказали, ссылаясь, что нужно переводить на основной график, хотя почти вся контора в Санкт-Петербурге на удаленке. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Правомерно, если у работодателя нет возможности организовать Вам неполный день.

Спросить

Возможность настроить рабочий стол удаленно имеется, связано как раз со спецификой специальности. На основании чего отказали и правомерно ли это? Многодетный отец.

Спросить

Работодатель исходит из своих интересов. Можете, конечно, жаловаться в Гострудинспекцию.

Спросить

Вадим!

У работодателя нет обязанности переводить вас на дистанционную работу. Неполный рабочий день вам обязаны предоставить по вашему заявлению, а вот работу удаленно - это только по договоренности.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Павел Евгеньевич
01.02.2014, 17:45

Правомерно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для оплачиваемого ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю неполный рабочий день. Хочу пойти в оплачиваемый ежегодный отпуск. Начальство просит прервать отпуск по уходу, что бы пойти в ежегодный. Ведь тогда я потеряю пособие на ребенка. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина Витальевна
05.06.2014, 09:28

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день, могу ли я пойти в очередной отпуск.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день, могу ли я пойти в очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.05.2019, 16:31

Вопрос о положенном отпуске при работе неполный рабочий день и нахождении в отпуске по уходу за ребёнком

Я работаю неполный рабочий день при этом нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Положен ли мне отпуск, если меня включили в график отпусков?
Читать ответы (1)
Елизавета Викторовна
11.05.2020, 13:04

Как уйти в отпуск по беременности на работе с неполным рабочим днем и получать выплаты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет на основной работе. При этом я работаю на другой работе неполный рабочий день. Опять беременна. Нужно уходить в отпуск по беременности и родам на основной работе. На той работе, где я работаю неполный рабочий день, как правильно уйти в отпуск по бир? И буду ли я с неё получать выплаты?
Читать ответы (1)
Гость 2137770
15.07.2014, 01:37

Как получить отпускные в декретном отпуске, работая на неполный рабочий день?

Я задала не правильно вопрос. Я нахожусь по уходу за ребёнком до 3 х лет, но вышла на неполный рабочий день. Начальник не хочет ставить меня в график отпусков. Могу ли я не выходя из этого декретного отпуска, пойти в отпуск за отработанное сейчас время и получить отпускные, ведь я уже 7 месяцев работаю на неполный рабочий день.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.10.2016, 03:09

Как получить оплату за сессию в период отпуска по уходу за ребенком и работе неполный рабочий день?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и работаю неполный рабочий день с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком, но скоро сесстя первое высшее, как нужно написать заявление что бы оплатили сессию, нужно поехать отпуск по уходу, а как тогда неполный рабочий день? Как быть в таком случаи?
Читать ответы (2)
Мария
19.07.2016, 23:04

Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске при уходе за ребёнком до 1,5 лет в период отпуска по уходу - правомерно или нет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Ксения
03.09.2011, 19:21

Отказ работодателя в выходе на работу вахтовым методом

Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Этот срок истекает и я написала заявлени о выходе на работу (вахтовый метод). Работодатель отказал, ссылаясь на ст.298 КЗОТ. Материально мне помочь некому, также на меня оформлена ипотека. Могу ли я до достижения ребенком трех лет выйти на работу вахтовым методом при вышеперечисленных обстоятельствах? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
04.12.2013, 11:13

Сокращение должности и предоставление отпуска по уходу за ребенком - правомерно или нет?

Работаю войсковой части нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 3 года исполняется 02.06.15. , хотела выйти на работу 03.12.13 после 1.5 лет-написала заявление о выходе за две неделе на не полный рабочий день. Должность на которой я работала была сокращена в апреле 2013. Командиром было подготовлено уведомление о сокращении моей должности-на сколько это правомерно. Уведомление мной было подписано 03.12.2013, в этот же день мной было написано заявление о предоставлении мне отпуска до 3 лет с неполным рабочим днем.
Читать ответы (2)
Софья
21.02.2018, 12:10

Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и работаю в этой же организации неполный рабочий день. (7 часов), с 2017 у меня остались не отгуленные 22 дня отпуска, могу ли я пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Если надо для этого прервать отпуск по уходу за ребенком, то интересует как будут начислять пособия когда я после отпуска опять напишу заявление в декрет и заявление на работу на неполный рабочий день.
Читать ответы (1)