Отказали в переводе на неполный рабочий день во время дистанционной работы при уходе за ребенком до 3 лет - правомерно ли это?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1,7), работал вахтовым методом, инженер ПТО. Написал заявление о выходе на неполный рабочий день, работая дома дистанционно. Отказали, ссылаясь, что нужно переводить на основной график, хотя почти вся контора в Санкт-Петербурге на удаленке. Правомерно ли это?
Правомерно, если у работодателя нет возможности организовать Вам неполный день.
СпроситьВозможность настроить рабочий стол удаленно имеется, связано как раз со спецификой специальности. На основании чего отказали и правомерно ли это? Многодетный отец.
СпроситьРаботодатель исходит из своих интересов. Можете, конечно, жаловаться в Гострудинспекцию.
СпроситьВадим!
У работодателя нет обязанности переводить вас на дистанционную работу. Неполный рабочий день вам обязаны предоставить по вашему заявлению, а вот работу удаленно - это только по договоренности.
Спросить