Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное навязывание сотруднику дополнительных обязанностей без оплаты водителем-почтальоном

21.03.2021, 12:39

• г. Белгород

Работаю водителем на почте и оформлен по договору на должность " водитель аатомобиля". Но работодатель внес в должностную инстукцию пункт: "обеспечивать погрузку/ ввгрузку почтовых отправлений и т.д.", т.е. выполнять должностные функции "почтальона по сопровождению почтовых отправлений", (которые имеются с штате), но без договора на совмещение профессий и дополнительной оплаты труда.

Читать ответы (5)

Почтовые отправления
Дополнительная оплата
Совмещение профессий

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кудашева Н. В. 4.7

21.03.2021, 12:42,

г. Казань

Он не вправе был в одностороннем порядке менять должностную инструкцию. Вы вправе не выполнять доп обязанности. Если работодатель будет в дальнейшем нарушать, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.03.2021, 12:49,

г. Москва

Изменения в должностную инструкцию закреплены дополнительным солашением?

Спросить

Юрист

Алексеев А. Н. 4.8

21.03.2021, 12:51,

г. Калининград

Если указано в должностной инструкции, должны включить в трудовой договор. Требуйте включения в трудовой договор, а потом уже оплату.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.03.2021, 12:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вы не задали вопрос юристам.

Вообще, есть разъяснения Минтруда РФ, что работодатель вправе вносить изменения в должностную инструкцию. Но это не означает, что фактически можно добавлять функции по другой должности. В данном случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на этом основании.

Спросить

Автор вопроса

Александр

21.03.2021, 15:25,

г. Белгород

Мы обращались в трудовую инспекцию, но нам дали ответ, что если водители поставили подписи под должностной инструкцией, то обязаны заниматься разгрузкой - погрузкой. Как отменить пункт об обязанности заниматься разгрузкой/погрузкой, относящейся к другой должности "почтальона-сопровождающего".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное навязывание сотруднику дополнительных обязанностей без оплаты водителем-почтальоном

Белгород - онлайн услуги юристов