Николай
22.10.2016, 17:10
Дальнейшие шаги специалиста по кадрам в случае потери трудоспособности сотрудника на 10% и назначения реабилитации
Читать ответы (1)
Каким образом должно быть оформлено снижение объема профессиональной деятельности на 1/10 часть прежней загрузки в соответствии со справкой о об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности. Если сотрудник работает по сдельной оплате труда зависящей от объема выполняемой работы.
Косвенно, конечно можно предположить, что сократив его рабочее время на 1 час ежедневно, уменьшится и объем выполняемой им работы.
А в данном случае нет требования сократить кол-во рабочего времени/объема работы с сохранением оплаты?
Доброго дня,
только внеплановой специальной оценкой условий труда на рабочем месте (новую карту оформить)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация