Продление ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с учебным - возможно ли такое?
У меня с 1.06.2021 по 13.07.21 по графику ежегодный оплачиваемый отпуск. В отпуск уходит вся организация. На этот период у меня попадает еще ученический отпуск с 02.06.21. по 17.06.21 (первое высшее образование). Продлят ли мне мой основной отпуск в связи с учебным?
Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск может быть перенесен работодателем в случае временной нетрудоспособности и других случая, предусмотренных законодательством.
Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет работникам для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
То есть, работодатель фактически эти дни Вам предоставил и оснований для переноса отпуска нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
