Я работаю в шахте по добыче железной руды закрытым способом. График работы 3/1, время работы по договору, которое оплачивается, с 9:00 до 16:00. Фактическое время в шахте с 8:00 до 16:00. Работодатель не учитывает время с 8:00 до 9:00, называя этот час «копытными» или «ходовыми», но все равно оплачивает какими то копейками. Так вот на днях вышло распоряжение начальства, что покидать рабочее время нужно не позже 15:40, получается, что выезд из шахты будет в 16:20.
К тем работникам, что будут выезжать из шахты в 16:00 грозятся применять дисциплинарные взыскания и лишать премий. Насколько это правомерно и нарушает ли работодатель ТК, если да, то какие статьи?
Глава 15 ТК Вам в помощь, Вы пишите: График работы 3/1, время работы по договору, которое оплачивается, с 9:00 до 16:00. Значит вопросов к Вам не будет.
Спросить
