Как правильно защитить свои права при увольнении по собственному желанию
Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Теперь есть сомнения по поводу начисления расчёта, потому что знаю случаи обмана от работников этой организации, которые увольнялись ранее. Скажите, когда мне предъявлять претензии к организации, если произойдёт обман? После получения расчёта или заранее нужнопозвонить им и узнать мои выплаты?
Сергей здравствуйте! Вам должны полностью рассчитать с момента подачи заявление. И поэтому обратитесь к работодателю за выплатами.
СпроситьВыплатят и после этого уже будете принимать решение.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Для того, чтобы предъявлять претензии нужно получить на руки платежную ведомость, которая выдается при получении заработной платы наличными, а не через пластиковую карту. Либо запросить форму № Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» или форму № Т-13 «Табель учета рабочего времени».
В форму Т-12 вносятся данные о фактически отработанном и неотработанном времени на основании больничных, справок, заявлений, приказов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Куда можно обратиться, если неправильно выдали расчет при увольнении?
Если уволенный работник в день увольнения не получил окончательного расчета, а получил спустя месяц является это нарушением.
Как работодатель правомочен уволить сотрудника при заболевании после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
