Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли делать запись в трудовую книжку о снятии квалификационной категории.

05.04.2022, 11:45
• г. Белгород

Нужно ли делать запись в трудовую книжку о снятии квалификационной категории.

Читать ответы (2)
Запись в трудовой книжке Нужна ли трудовая книжка Запись в трудовую Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Требований вносить запись о снятии квалификационной категории, нет.

Спросить

Марина, требований вносить запись о снятии квалификационной категории в законе нет.

Достаточно лишь вынести приказ о снятии категории.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
30.12.2014, 14:49

Запись о снятии квалификационной категории - вносится ли она в трудовую книжку и каким образом?

А вносится ли в трудовую книжку запись о снятии квалификационной категории (например, если педагог не проходит аттестацию), и каким образом?
Читать ответы (1)
Лариса
29.10.2015, 20:11

Возможно ли требовать от работодателя внести запись об установлении квалификационной категории в трудовую книжку

Работодатель забыл внести запись о том, что установлена высшая квалификационная категория. Можно ли требовать от работодателя внести в трудовую книжку запись об установлении квалификационной категории после записи об увольнении по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Галина
04.08.2022, 06:24

Как исправить ошибку в трудовой книжке медсестры после увольнения?

Человек уволился. В трудовую книжку внесена запись об увольнении. Вдруг выяснилось, что в трудовой книжке нет записи о присвоении квалификационной категории медицинской сестре. Как исправить данную ошибку? Она требует, чтобы внести.
Читать ответы (3)
Милена
27.08.2017, 10:40

Категория учителя - Милена, Улан-Удэ

Делается ли запись в трудовую книжку о присвоении высшей квалификационной категории учителю-логопеду в 2017 году?
Читать ответы (2)
Наталья
19.04.2014, 18:40

Вопросы о внесении записей в трудовую книжку о присвоении квалификационной категории и временном переводе на другую должность.

Скажите, заносится ли в трудовую книжку запись о присвоении 1 квалификационной категории воспитателя детского сада? (вторая категория занесена ранее). И если временно был переведен на должность учителя-логопеда (на 1 месяц) по приказу, заносится ли эта запись?
Читать ответы (1)
Валентина
29.10.2015, 14:53

Важность внесения записи о присвоении квалификационной категории в трудовую книжку врача на 5 лет

Обязан работник отдела кадров вносить в трудовую книжку запись о присвоении квалификационной категории врача, которая присваивается на 5 лет.
Читать ответы (1)
Эдуард
05.03.2010, 11:21

Проблема с внесением записи о присвоении квалификационной категории в трудовую книжку - что делать?

Помогите пожалуйста мне разобраться в данном вопросе. В 2009 г.трудовой книжке внесена запись о присвоении квалификационной по одной должности, но в 2007 году имеется еще одна запись о присвоении квалификационной категории по другой должности, которую внести в трудовую книжку забыли. Как мне быть, для меня эта запись неменее важна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
22.06.2015, 17:21

Проблема с оформлением в трудовой книжке - повторение номера записи и вопросы, связанные с оформлением пенсии.

Помогите разобраться в ситуации с оформлением в трудовой книжке. В моей трудовой книжке в графе №1 (№ записи) дважды встречается запись под номером 4. Первая запись под порядковым номером 4 - это присвоение квалификационной категории, а вторая запись под номером 4 - это приказ об увольнении. После этих записей идут записи 5, 6, 7, 8. Подскажите, пожалуйста, как правильно внести коррективы в трудовую книжку, чтобы не возникло вопросов при оформлении пенсии или в случае другой необходимости. Спасибо. С уважением, Кучерова О. В.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)