Нам на работе за каждый проработанный квартал выделяют деньги от платных услуг (премия), на отделение. Заведующая и старшая мед. сестра распределяют их по сотрудникам. Во второй квартал деньги были перечислены, но ни кто из сотрудников их не увидел. А сейчас я написала заявление на увольнение по собственному желанию и меня лишили этих денег ссылаясь на мое увольнение. Как поступить в данной ситуации к кому обратиться? Имели ли они такое право? Есть ли статьи на которые можно сослаться?

боратитесь к юристу вашей организации или профком,если он у вас есть .должен быть внутреннний документ в ЛПУ,определяющий условия выплаты премии.

Во второй квартал деньги были перечислены, но ни кто из сотрудников их не увидел.

Жена уволилась с работы, не получив премию за 3 квартал - правомерное ли это решение?

Жена уволилась с работы 1 октября по собственному желанию. Получила все деньги расчетные, за исключением премии за 3 квартал. Премия эта выплачена была только 14 ноября всем сотрудникам детского сада при войсковой части. Жене премию не начислили, в рапорте на командира части заведующая детским садом написала: Не премировать. Имели право должностные лица полностью лишить премии мою жену (работала мед. сестрой в садике при войсковой части)

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы (написал на отпуск, такое заявление надо писать каждый месяц). В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда обратиться с жалобой?

Читать ответы (2)

Не получила премию за работу в налоговой инспекции - правомерно ли удержание за два квартала?

Я проработала в налоговой инспекции 6 месяцев с 01 февраля этого года по 18 июля. Каждый квартал выплачивалась премия по итогам работы, но так как денег не было спущено, естественно, что во время работы премию я не получила. Дали ее уже после моего увольнения. Должны ли были мне выплатить премию за 2 месяца 1 квартала и второй квартал, так как на тот период я была в штате сотрудников?

Читать ответы (1)

Возможные негативные последствия перевода сотрудников на отдельное юридическое лицо и разрыв между датой увольнения и приема

Прошу вас подсказать мне. КУ нас на работе сложилась ситуация, что из головной фирмы выделяют отдельное юр.лицо, в которое переводят сотрудников всего нашего отдела. Нас уверяют, что на сотрудниках это никак не отразится отрицательно Однако меня смущает тот факт, что мы написали заявление на увольнение "по собственному желанию" и с датой увольнения 23.01.09, а заявление о приеме от 26.01.2009. Может ли это как-то отрицательно сказаться на сотрудниках - разрыв в 2 дня (они выходные: 24.01 и 25.01) и увольнение "по собственному желанию", а не "в порядке перевода"?

Читать ответы (1)

Надежда на восстановление - мои действия после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17.03.16 г. Заявление мой руководитель увидел 19.03.16 г. и оформил увольнение с 18.03.16 г. 21.03.16 г. янаписал заявление об отзыве заявления по увольнению по собственному желанию с регистрацией у секретаря. Есть ли шанс восстановиться на работу.

Читать ответы (2)

Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда можно обратиться с жалобой? Могут ли уволить по статье если не писать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?

Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.

Читать ответы (5)

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если была лишена премии после строгого выговора?

Я воспитатель, заведующая объявила строгий выговор и лишила премии на квартал. Прошло 2 месяца и сотрудникам была дана премия ко дню воспитателя. Я же была лишена премии: имею ли я прво обратиться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Давление руководства и угрозы увольнения - мои проблемы на работе в госпитале

На данный момент работаю в государственном госпитале. На должности сестры-хозяйки. Есть двое детей, 10 лет и младшему 2 года. Заведующая отделением вынудила написать заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивировав тем что она меня не видит на моей должности, также всячески пытаются меня дискредитировать перед подчиненными. То что то пропадет, то еще что то случится. Сама она уже на пенсии. Как она говорит, что в отделении есть своя система которую нельзя ломать. А если кто то посмеет это сделать эти люди просто уйдут по собственному желанию. Я просила дать мне доработать до нового года на что услышала вот сейчас отработаешь две недели как раз и заработаешь. На вопрос если я не буду писать заявление об уходе старшая мед сестра госпиталя сказала что с меня будут сняты все надбавки и премии в полном размере, останется только голый оклад с которого еще будет взиматься подоходный налог. То есть сделают все чтобы я ушла сама. Далее оскорбила меня и всю мою семью. Могу ли я обратиться в суд после написания заявления или его нужно забрать? Заявление было написано 11.11.2015

Читать ответы (3)

Лишение премии на 100% и возможное увольнение - правомерны ли действия работодателя?

Меня лишили премии на 100% за распитие спиртного на рабочем месте. В первый раз мне сделали выговор, во во второй раз последовало лишение премии... до того как меня лишили премии, меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию... через 2 дня меня вызвали в отдел кадров расписаться в приказе о том что меня лишили премии. Могут ли они так сделать? Можно ли отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, ели можно, то как правильно это сделать... и могут ли они меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Во второй квартал деньги были перечислены, но ни кто из сотрудников их не увидел.

Белгород - онлайн услуги юристов