Как рассчитать компенсацию за неотгуленные отпускные дни при увольнении после года самостоятельного отпуска?

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь год в отпуске за свой счет. До ухода остались 35 дней неотгуленного отпуска. Собираюсь увольняться, как должны рассчитать компенсацию за неотгуленные дни.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Арина, ТК РФ однозначно отвечает: фирма-работодатель должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении, т. е. за каждый неиспользованный день.

Право сотрудника на расчет компенсации за неиспользованный отпуск и ее выплату при увольнении не зависит от того, на каком основании был расторгнут трудовой договор (письмо Роструда от 02.07.2009 № 1917-6-1).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анастасия Михайловна
18.06.2020, 09:39

Как правильно рассчитать отпускные после отпуска по уходу за ребенком?

С 2017 по 2020 была в отпуске по уходу за ребенком, вышла, отработала месяц, работодатель отправил в отпуск по заявлению. В расчет взял последние 2 года с 2018-2020, начислил копейки. Как правильно должен рассчитать отпускные работодатель? Разве берется время нахождения в отпуске по уходу?
Читать ответы (2)
Татьяна
20.06.2021, 19:31

Как рассчитать отпускные дни после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет?

26 августа заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хочу взять отпуск неиспользованный. Отработала с 26.08.19 по 7.09.19 завучем, с 8 сентября назначена директором школы, а 5 февраля 2020 ушла в декрет. Сколько мне полагаются отпускных дней.
Читать ответы (1)
Татьяна
30.03.2020, 09:21

Будут ли выплачены компенсации за неотгуленные отпуска при увольнении после заявления на отпуск без сохранения зарплаты?

Если я написала заявление на отпуск без сохранении зароботной платы с последующим увольнением выплатят ли мне за не отгуленные отпуска?
Читать ответы (2)
Вера
07.09.2021, 10:53

Как получить неотгуленные отпускные дни после декрета - юридические аспекты

Хотелось бы узнать, в июле 2018 г. ушла в декрет, ребенок родился 19 сентября 2018 г. От 2018 г. у меня осталось 14 дней отпуска неотгуленных (перед декретом мне дали только 14 дней отпуска). Сейчас мне выходить 20 сентября на работу, имею ли я право взять 14 дней отпуска за 2018 г. перед выходом из декрета. Трудоустройство официальное. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2022, 23:54

Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении после декрета?

Какой период будет браться для расчёта компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после декрета, в 1 декрет ушла с 2015 по 2018, потом вышла на работу на 1.5 месяца и снова ушла во 2 декрет с 2018 по 2022, до двух декретов работала стабильно в компании с 2008 года.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.04.2022, 21:28

Как рассчитать отпускные после увольнения - опыт работника

С 4.04.2022 года ушла на больничный и написала письмо об увольнении по собственному, руководство на него не отреагировало. Отправила повторное заявление почтой с описью вложения и 10.04. организация его получила. Значит 24.04.2022 года должны меня рассчитать, а так как это выходят выходные дни, то обязаны до выходных? Правильно я понимаю? И 25.04.я имею право не выходить на работу? Если работодатель этого не сделает и меня не рассчитают. Дальше какие должны быть мои действия? Я должна обратиться в трудовую инспекцию и в суд по месту организации или по месту прописки своей?
Читать ответы (4)
Сергей
12.11.2020, 18:03

Могу ли я получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска при увольнении через 2 месяца после отпуска?

После отгуленного мною очередного отпуска, я проработал ещё 2 месяца и теперь хочу уволиться, мне при расчете компенсируют дни неотгуленного мною отпуска за эти два месяца?
Читать ответы (2)
Наталья
23.06.2020, 15:08

Как рассчитать отпускные после второго отпуска за год?

Вот у меня такой вапрос я был в отпуске в мае 14 дней потом вышел на работу и отроботаю месяц и у нас на работе простой и я написал сново в отпуск и сколько должно прети отпускных.
Читать ответы (1)
Людмила
17.01.2018, 13:28

Как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком при отработанных 6 месяцах?

Добрый день. Помогите пожалуйста, как рассчитать отпускные после выхода из отпуска по уходу за ребенком если я отработала всего 6 месяцев. В отпуске по уходу за ребенком я была три года 2014-2017. Первого июля 2017 вышла на работу. В отпуск иду 24.01.2018-20.02.2018.
Читать ответы (1)
Гость
17.09.2020, 14:09

Компенсация при увольнении по соглашению сторон - включает ли неотгуленные отпускные?

При увольнение по соглашению сторон сумма компенсации оговореная в соглашении включает не отгуленные отпускные или их выплачивают отдельно?
Читать ответы (1)
Поданева Ольга Геннадьевна
25.11.2022, 11:20

Как рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск при увольнении в конце года?

Как мне должны рассчитать отпускные за 2 недели неотгуленного отпуска за 2021 год при увольнении с 31 декабря 2022 года? Как мне рассчитают отпуск за 2022 год? Ведь сумма отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.07.2016, 13:33

Возможно ли взять неотгуленный отпуск после отпуска по уходу до 3-х лет и очередной отпуск в этом году?

Могу ли я после отпуска по уходу до 3 х лет взять друг за другом неотгуленный отпуск за время работы до декрета и очередной отпуск за этот год?
Читать ответы (2)
Елена
28.04.2014, 16:41

Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?

Хочу уволиться в ближайшие дни, в запасе осталось 2.5 недели отпуска, а они совпадают с майскими праздниками. Обязана ли фирма выплатить неотгуленные отпускные в день увольнения?
Читать ответы (2)
Максим
31.07.2017, 15:37

Как рассчитываются неотгуленные отпускные при увольнении, если отпуск брался только во втором году?

Вопрос касательно расчёта за неотгуленные отпускные при увольнении. Пример. Отработано 2 года (то есть есть всего на 56 отпускных дней). Первый год ЗП была 50000 рублей в месяц. Во второй год 100000 рублей в месяц. Но отпуск брался только в рамках второго года на 14 дней. При расчёте отпускных 14 дней будут вычитаться (соответственно, и расчёт выплачиваемых денег) сначала их отчёта (то есть в рамках первого года) или конкретно за тот год, в которые они брались?
Читать ответы (1)
Вячеслав
08.07.2004, 21:44

Я не возражаю, но дело в том, что мне предложено также вернуть неотгуленные отпускные.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Во время очередного отпуска руководство предприятия, на котором я работаю, предложило мне прервать отпуск и приступить к срочной работе. Я не возражаю, но дело в том, что мне предложено также вернуть неотгуленные отпускные. После окончания перерыва мне вновь начислят и выдадут отпускные. Правильно ли поступает предприятие? Дело в том, что на отпускные я сделал крупную покупку и денег у меня нет.
Читать ответы (1)
Алла
31.03.2010, 23:11

Проблема с выплатой заработной платы и отпускных после увольнения в организации без дилерской станции - как действовать?

В день увольнения не выплачены з\плата и отпускные за неотгуленные отпуска. Мои действия с учетом того, что у организации нет больше дилерской станции\. где организация осуществляла свою деятельность (по договору аренды),
Читать ответы (1)
Екатерина
11.01.2012, 09:12

Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?

Увольняюсь с работы по собственному желанию. У меня есть два неотгуленных отпуска по 28 дней. Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении? Организация государственная. Спасибо!
Читать ответы (1)
Горожанкина Татьяна Александровна
01.06.2023, 13:32

Как рассчитать отпускные после мобилизации категории Д - история сына, который вернулся на работу

Сын вернулся с мобилизации по категории Д. На работе с которой его призвали хочет взять отпуск. Ему в отделе кадров сказали что у него 54 дня есть. Как будут рассчитываться отпускные после мобилизации.?. Мобилизовали 22 сентября а в очередном отпуске был накануне в августе.
Читать ответы (1)