Оплачиваемый отпуск в государственных учреждениях - продление на праздничные дни возможно ли?

При расчете дни отпуска, праздничные дни с 01.01.2015 г. по 11.01.2015 входят в дни отпуска или нет?

Входит ли в дни отпуска праздничные дни? Например, я вышла в отпуск с 27 ноября 2016 года по 02 февраля 2017 года, но мне продлили отпуск еще на 9 дней, так как были январские праздники?

Включаются ли в ежегодный оплачиваемый отпуск приходящиеся на дни отпуска нерабочие праздничные дни?

Если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на официальные праздничные дни, отпуск продлевается на эти дни? или предоставляются другие дни отдыха?

После январских праздников ушла в отпуск, праздничные дни не оплатили. Правомерно ли это, спасибо.

Входят ли в отпуск праздничные дни, если входят то какие праздники? Спасибо!

Работаю 8 месяцев. Отпуск, праздничные дни и больничный лист на этой работе не оплачивают. Договора нету, только отметка в трудовой книжке что работаю с 30 мая. смогу ли я оформить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, без договора?

Мой муж работает в милиции, первая часть отпуска по графику с 1 января. Входят или нет вотпуск праздничные дни?

Входят или нет в отпуск праздничные дни?

Надо ли оплачивать празничные новогодние дни в детском саду?

Может ли работадатель не предоставить дополнительные дни к отпуску за праздничные дни? Отпуск с 26 апреля на 14 календарных дня.

Если отпуск на праздничные дни новогодние не продлевают, то как их должны оплатить, мне посчитали отпуск включая праздничные дни.

На сколько дней по закону продлевается отпуск, если во время отпуска выпал праздничный день? На сколько дней по закону продлевается отпуск, если во время отпуска выпал праздничный день? У меня отпуск с 30.05.22 по 12.06.22 Я обязан приступить к работе с 14.06 или 15.06.22?

Правомерны ли действия работодателя, продлившего отпуск работника на время больничного во время отпуска без согласия данного работника и без предупреждения. Хотя ранее руководитель был информирован, что работник хочет перенести отпуск на другое время.

Я в отпуске с 01 мая, у меня сменный график работы 2 х 2, мне положено продлевание отпуска за праздничные дни 1 и 9 мая.

Могу ли я взять учебный оплачиваемый отпуск и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующем увольнением.

Если увольнение с 4 мая, а праздничные хотят продлить до 10, то мне выдадут книжку только 11 и рассчитают за эти дни? Если график работы 5/2

Праздничные дни в отпуск не входят и отпуск продляется на количество этих дней, а продляется ли отпуск без сохранения зар. платы если он совпал с праздничными днями? Спасибо. Алексей.

Должны ли оплачивать праздничные дни в государственном учреждении, если работник работает в ночь по графику 2/2

Ситуация: находилась на больничном после того, как сорвала руки на тяжелой работе при подъеме и перемещении тяжестей (это нигде не зафиксировано). При закрытии б/л мне выдана справка на легкий труд. На моем предприятии на момент выписки с б/л легкого труда нет. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с устной договоренностью о последующем увольнении. На период согласования документов оформила 2 дня без сохранения з/пл. В один из этих дней получила бытовую травму (надрыв связки на ноге с гипсом, последующей реабилитацией и длительным больничным). Ни одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска не использовала. По окончании б/л принесла его в ОК. Узнала, что в период моей болезни произошла реорганизация предприятия и оно поменяло подчинение и наименование. Меня попытались заставить подписать уведомление об этом и взять мое согласие (несогласие) на этом уведомлении. Больничный без ознакомления брать у меня отказались. Вопрос: правильно ли я считаю, что мой ежегодный оплачиваемый отпуск автоматически продлевается после закрытия б/л и мое заявление не обязательно, а также ознакомление меня с указанным уведомлением о реорганизации должно проводиться в рабочий день (по выходу на работу), а не в периоды б/л и ежегодного отпуска? И даже если приду в ОК для передачи кадровику б/л., меня в период моего отпуска не имеют права ознакамливать со служебными документами?