Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли снижение персональной надбавки при переводе на легкий труд по беременности?

16.12.2022, 23:32
• г. Ясный

Такой вопрос: правомерно ли лишение стимулирующих надбавок (персональная надбавка) за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, установленного в виде фиксированной суммы (т е. начальник раз в квартал определяет каждому работнику фиксированную персональную надбавку в месяц на последующие 3 месяца)? Упущений, замечаний, выговоров в работе не имею. Предоставила справку из медицинского учреждения о переводе на лёгкий труд по беременности. После этого персональная надбавка была снижена.

Читать ответы (2)
Персональные надбавки За добросовестное исполнение трудовых обязанностей Исполнение трудовых обязанностей Исполнение обязанностей Стимулирующие надбавки
Ответы на вопрос (2):

Ольга, к сожалению, надбавка это не зарплата. Лишение или уменьшение зарплаты можно обжаловать. Надбавок - нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужно смотреть положение об оплате труда и положение о премировании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олеся
17.12.2016, 17:27

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.
Читать ответы (1)
Полина
03.05.2012, 08:06

Конфликт между работником и работодателем по поводу справки на легкий труд в период беременности

Мне врач предоставил справку на легкий труд по беременности, но работодатель отказывается переводить меня на легкий труд и вообще принимать эту справку. Я работаю инструктором по физической культуре в ДОУ и легкого труда у нас нет. Имею ли я право сидеть с такой справкой дома? Работодатель говорит что должна приходить на работу но не выполнять резких движений, при этом проводить 3 ч стоя является легким трудом. Условий для работы нету в зале очень шумно, стула со столом нету. В день по 5 групп в среднем по 30 человек в каждой.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.12.2022, 08:13

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.
Читать ответы (1)
Ирина
13.06.2016, 23:22

Незаконное снижение персонального коэффициента по зарплате без указания причин и нарушений со стороны работника

Прошу помочь: без указания конкретных причин был оформлен приказ по указанию директора о снижении мне персонального коэффициента по зарплате (бюджетное предприятие выплачивает оклад небольшой, который умножается на установленный коэффициент) на месяц. В результате итоговая сумма по зарплате сократилась на 60%. Законно ли это? Повторюсь, не было указано в приказе ни одного нарушения с моей стороны. Устно было озвучено, что есть жалобы, но кто и когда их предъявил к моей работе не было указано.
Читать ответы (1)
Егор
11.03.2016, 20:09

Снижение надбавки за работу с личным составом для заместителя командира взвода - командира отделения

До 1 февраля 2016 г. получал надбавку за работу с личным составом 20% а 1 февраля стал получать 5% должность заместитель командира взвода - командир отделения. Правомерно снижение надбавки. Зарание спосибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2012, 08:12

После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.
Читать ответы (1)
Александр
30.11.2012, 19:14

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки.
Читать ответы (1)
Ирина
01.08.2011, 16:31

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может. Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Маша
13.09.2017, 05:09

Права беременных - что делать, если на работе не предоставляют перевод на легкий труд?

Здравствуйте справка на легкий труд беременной если на работе не могут предоставить перевод на легкий труд что делать беременной какие у нее права.
Читать ответы (1)
Игорь
21.12.2017, 20:15

Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение

Справка на легкий труд. Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.
Читать ответы (1)
Александр
22.04.2019, 13:30

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.

Выхожу с больничного со справкой на лёгкий труд. Работодатель не может предоставить лёгкий труд, может ли он меня уволить.
Читать ответы (1)
Антонина
22.09.2020, 12:32

Перевод на должность с меньшим окладом после справки на легкий труд - правомерно ли это?

Подала справку на легкий труд работодателю. Он сказал что не может предоставить работу по моей профессии. И просит перевестись на другую должность с меньшим окладом. Прав ли он? Могу ли я в таком случае настаивать о переводе меня в дикретный отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
07.09.2015, 10:32

Пенсию не оформляют а выписывают на легкий труд а есть ли у частных предпринимателей легкий труд и как он оплачивается?

Пенсию не оформляют а выписывают на легкий труд а есть ли у частных предпринимателей легкий труд и как он оплачивается?
Читать ответы (3)
Татьяна
19.06.2018, 00:27

Как отказаться от лёгкого труда, если начальница настаивает на неподходящем графике работы?

Здравствуйте по скольку начальнице не очень нравится что я перешла на лёгкий труд она поставила мне рабочый график с трёх часов. Я решила отказаться от лёгкого труда как мне это сделать?
Читать ответы (1)