По поводу отпуска.
Устроилась в марте 2022 г - в том же году в ноябре отгуляла 1 неделю.
Сейчас мне работодатель говорит, что нужно отгулять еще 3 недели до марта 2023.
При этом отпуск в мае и в августе взять не могу.
Тип период моих отпусков с сентября до марта.
Здравствуйте, Алена. Ваше работодатель не прав. Первый отпуск может быть предоставлен работнику через шесть месяцев после приема на работу. Отпуска за последующие годы работы, предоставляются в течение года, согласно установленного на предприятии графика отпусков. Никаких изъятий из этого правила, в том числе и ограничивающие предоставление отпусков в период с мая по август, ТК РФ не устанавливает.
Спросить
