Бывший работодатель требует деньги сотрудника после проводки ревизии
Меня зовут Ирина я проработала на ИП два года не оформлена, и не материально ответственна я документы у них не каких не подписывала с первого декабря я у них не работаю ревизию провели 5 декабря, результат ревизии я Узнала 13 декабря что по магазину идёт недостача в 115 т р, о недостача сообщили только мне, напарнице выдали зарплату, а за минус не кто не сказал, с 9 декабря я устроилась на другую работу, 22 декабря бывший работодатель приехал ко мне на роботу и начал требовать с меня деньги дал мне срок до 22 января 2023 г сказал если не верну будет писать в прокуратуру, и что с работы меня уволят и работу я себе не найду, как быть?
Послать его, да еще и жалобу на него в ГИТ и прокуратуру написать, что он зарплату не выплатил.
С уважением.
СпроситьЗдраствуйте, Ирина
Напишите на вашего работодателя жалобу в прокуратуру:
изложите, что работали без оформления, уволились, после увольнения (через 5 дней) провели якобы ревизию, и теперь работодатель вас преследует и требует с вас деньги и т.п.
Я думаю, после этого работодателю будет не до вас.
Учтите, что, если работодатель вдруг напишет первым заявление - то дело могут возбудить в отношении уже вас. Такая система в правоохранительных органах.
СпроситьПравильно делает работодатель, пусть пишет в прокуратуру. С этим заявлением вам гораздо проще будет установить факт трудовых отношений, привлечь бывшего работодателя к ответственности и взыскать с него невыплаченную заработную плату. Так что отправляйте его писать заявления и в прокуратуру, и во все остальные органы, это в ваших интересах. А вообще лучше подобные разговоры фиксируйте на диктофон, тоже пригодится как доказательство - и за вымогательство, и для подтверждения трудовых отношений.
СпроситьВы работали без договора.
Ничего платить не обязаны. Припугните обращением в прокуратуру и ФНС.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите жалобу до 20 января 2023 года в прокуратуру, о том, что Вас два года не оформляли официально.
Пусть работодатель теперь переживает о своей недосдаче.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьУ меня такая просьба к вам помогите пожалуйста. Я отработал на складе грузчиком меня не устроила заработная плата я уволился. Расчетные не могу забрать говорят после ревизии пришел после ревизии все получили а меня так и нет в списке. И начальство покрылась! Что я могу сделать чтобы забрать свои заработанные деньги?
Я отработала последние дни неделю назад, теперь работодатель требует провести ревизию, или расчёт я не получу. А я уже как неделю официально не хожу на работу, что мне делать?
Недостача при ревизии, работадатель требует деньги, я ничего не брал.
Я отработала 6 месяцев по совместительству и мне дали полный отпуск. После отпуска проработав 2,5 месяца я уволилась. Теперь мне говорят, я должна вернуть им часть суммы денег, которую мне заплатили за полный отпуск. Нужно ли возврощать?
Ответьте на мой вопрос! Имеет ли право работодатель забрать у меня трудовую книжку, мед.книжку ИНН ксерокопию паспорта, при этом он не оформляет сотрудников вообще! И еще вопрос имеет ли право работодатель после ревизии задерживать зарплату до 14 рабочих дней? И высчитывать штрафы? Но мы с работодателем не подписывали ни какой трудовой договор и договор о материальной ответственности! Спасибо с ув. Жанна.
Скажите пожалуйста, после ревизии работодатель издает приказ, где написано, что товар списать за счет материально ответственного лица, правомерно ли это? Товар который списывается, просрочен.
Работаю в магазине бытовой химии, руководство сказало о том что магазин закрывают 23.07.14,все сотрудники написали заявление об увольнение с 23.07.14,и только я написала заявление с 10.07.14,заявление составляли в один день 01.07.14,после заявления прошло уже 4 дня я не могу получить полный расчет, хотя по закону они должны рассчитать в течение трех дней. Имеют ли они право на полный расчет после ревизии, после закрытия магазина.
Работаю в магазине бытовой химии, нам сказали что магазин закрывают 23.07.14,все написали заявление об увольнение с 23 числа и только я написала с 10 числа. Имеют ли они право на то что бы дать мне полный расчет после ревизии, после 23 числа.
На меня вешают недостачу спустя 3 месяца. Хотя после ревизии вышли излишки 18 т. р. я ушла после ревизии. Было все хорошо. А теперь заявляют недостачу 100 т. р. работала продавцом консультантом. Работала не по договору не трудоустроина. Ничего не подписывала.
Хотела бы узнать. Имеет ли право мой начальник взыскать с меня недостачу если я работаю без оформления больше года и сейчас на 7 месяце беременности? (когда принимал на работу забрал трудовую книжку, после того как я собралась выйти на декрет принес обратно, и я узнала что запись в трудовой не сделал и все это время работала без оформления. Сейчас после ревизии требует возместить недостачу в немаленькой сумме.)
Как быть если работодатель после ревизии вешает долг 64000 и не хочет отдавать трудовую книжку? Ревизия была месяц назад и вот неожиданно администратор решила снова провести... работаю 4,5 месяца, но трудовой договор в глаза не видела. Хотя администратор говорит, что я трудоустроена... помогите пожалуйста.
Пришла на ревизию после отработки документы ни кто не отдает, только после ревизи как быть.
Я пять лет назад купил частный дом.
Позавчера ко мне пришли с энергосбыта и обнаружили скрытое подключение помимо счетчика. Выписали штраф. Довольно крупный.
Предыдущие хозяева дома мне ничего не говорили, сам я в электричестве не разбираюсь.
Недоговорные провода шли в стене под обшивкой. Неужели я должен был сдирать обшивку и делать ревизию проводки?
Должен ли я платить за то, чего не делал?
Работала неофициально консультантом в магазине одежды. В связи с тем что мы не не имели дело с деньгами, после ревизии всю недостачу оплачивал кассир. По скольку трудового договора не было, поставила начальство в известность что после выплаты расчёта на работу больше не выйду. Спустя день после расчёта, начальство звонит и угражает мне и моей семье. Как поступить в данной ситуации?
Скажите может ли работодатель после ревизии взыскать недостачу с мат лица, если не были предоставлены условия для хранения товара? Дело в том, что я работаю в магазине с 11 часов, а сотрудники кто не является продавцом, работают с 9, они ходят по помещению где лежит товар, другого входа у них нет. Причем к ним приходят и другие люди электрики и тд и все проходят через товар. Недостача 3 тысячи.
Я работаю продавцом не официально зарплата 6000 рублей в месяц. Мой работодатель после ревизии магазина приписывает мне недостачу в размере 10000 рублей. Обязана ли я их выплачивать?