На супруга было заведено уголовное дело. Суд прошёл, приговор штраф. Штраф был оплачен сразу же и все квитанции предоставлены в военную часть. На основании того, что было заведено уголовное дело супруга лишили премии 1010. Законно ли это?

Вполне законно могли лишить премии.

Конечно, законно. Какое отношение имеет своевременная оплата судебного штрафа к поощрению в виде премии? Никакого. Премия выплачивается за успехи в служебной деятельности, добросовестное отношение к службе, и при отсутствии у военнослужащего неснятых взысканий. Как Вы считаете, можно ли считать судимость по уголовному делу - успехом?

Конечно, обоснованно лишили. Единовременное денежное поощрение по приказу 1010 не выплачивается военнослужащим, имеющим взыскания за ГДП, а тем более совершившим преступления.

Незаконное лишение премии супруга на основании уголовного дела?

Незаконное лишение премии и выговор за выход со строя - правомерность действий руководства в антитеррористической организации

Хотел спросить, нам сказали что мы состоим в антитерроре, но по приказу ни где не проходим, и в 8 вечера я без проса вышел со строя, за что мне на следующий день объявили выговор за выход со строя и сразу же строгий выговор за не знание устава, который у меня он даже и не спрашивал, хотя его я знаю. И в последствии лишили ежемесячной премии, законно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии - история работника РЖД

Скажите пожалуйста, я работаю в РЖД, в августе месяце получила расчетный лист заработной платы, и увидела, что меня лишили премии, позвонила в бухгалтерию и мне сказали, что меня лишили на 100%, предоставив мне приказ о лишении премии где стоит якобы моя подпись об ознакомление, но я ничего не подписывала, не было разбора комиссии, подпись подделка, как мне быть в такой ситуации? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (4)

Как оспорить незаконное лишение премии?

Как составить притензию работодателю из-за незаконного лишения премии. Спасибо.

Читать ответы (1)

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

Читать ответы (1)

Как долго я могу обжаловать лишение премии при отсутствии претензий к выполненной работе?

В течение какого срока я могу обжаловать незаконное лишение премии по дополнительному соглашению к трудовому договору, если претензий по выполненной работе ко мне не имеется? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии - как обратиться в трудовую инспекцию и есть ли сроки?

Могу ли я заявить в трудовую инспекцию о незаконном лишении премии. Есть ли срок у данного заявления. Если лишили премии в октябре, а сейчас январь. Могу ли без предупреждения, просто взять и лишить части премии?

Читать ответы (3)

Незаконное лишение премии работника из-за дисциплинарного взыскания - дискриминация или законность?

В моем трудовом договоре и коллективном договоре прописано за дисциплинарное взыскание, работник не включается в число премируемых работников в расчетном периоде. Считаю, что решение комиссии, не правомерно, имеет дискриминационный характер (сотрудника поставили в неравное положение с остальными). Замечание было вынесено в декабре, а премии лишили за весь год.

Читать ответы (3)

Незаконное лишение премии и отсутствие объяснений от начальства - как защитить свои права на работе?

Меня лишили премии без приказа и уведомления. Начальник просто говорит "будешь наказан", но что это значит не говорит, это может быть выговор, замечание, лишние премии, снятия кту. В итоге получается, с меня просто удержали определённую сумму. За что, когда, почему, никто не объясняет. Например: "Мне сказали тебя видели спящим на работе", взял и лишил за это премии! Никакого документа составлено не было, а какие то факты, аргументы или доказательства тем более, типа фото, видео и тп. Вопрос, законно ли это, ведь это не первый раз так лишают и не меня одного! А если возможно вернуть свою премию, то можно вернуть остальные за 11 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии оператора - как защитить свои права и аргументировать начальству

Произошла такая вот ситуация. За 5 минут до конца рабочего дня, оператор не стал принимать человека, тат как в среднем это занимает 15-30 минут, а то и больше. Поэтому вежливо объяснив это человеку оператор приём не начал. Но этим человеком жалоба все-таки была написана. И оператор был лишён премии, больше даже чем на половину. Объяснительная им была написана. Серез 2 месяца из расчёски только увидели лишение премии. Хотя никакого приказа не было. Оператора не уведомили об этом вообще. На предприятии нормативный документ о премировании присутствует. Премия является ежемесячной в размере 25% от оклада. У нас в отличие от других сотрудников этого предприятия отсутствует трудовой распорядок дня как и должностные инструкции. Что можно предпринять в данной ситуации, чем можно начальству аргументировать начальству незаконное лишение премии? Или же все законно? За ответ спасибо.

Читать ответы (1)

Я хочу написать жалобу на руководителя за незаконное лишение премии.

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии и отсутствие оплаты командировочных - правда о работе в одной компании

Каждый месяц лишают премии! 1) заранее составляют приказ о лишении премии 100% в случае не выполнения определенной нормы (норма была перевыполнена) но лишение всё равно было на 50%-правомерно ли это? Да и ещё эта работа никак не связана с должностью работника. И за совмещение не оплачивают ни копейки! Зато лишают не за свои обязанности! 2) выезжая на месторождение (в командировку) - Тоже не оплачивают командировочные и не отражается это документально! При этом не нормированный рабочий график и работа без выходных! Можно ли взыскать с работодателя удержанные средства?

Читать ответы (2)

Воспитатель намерена подать в суд на заведующую за незаконное лишение премии

Заведующая лишила премии, но об этом воспитатель узнала только при получении зарплаты и попытавши выяснить причину лишения наткнулась на невнятные причины, сказала что это она так захотела, хочу теперь подать в суд за незаконное лишение премии, так как не было приказа о лишении и оснований, возможно ли это?

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии и увольнение - как обосновать исковое требование без документов о премировании и трудовом договоре

Возникла необходимость обжаловать в суд дисциплинарное наказания в виде лишения премии и увольнения по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины. Чем обосновать исковое требование суммы невыплаченой премии если отсутствует или не получается получить у работодателя положение о премировании и колдоговор.

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным лишение премии, но отказал в взыскании судебных издержек по договору юридических услуг - что делать дальше?

Я не совсем понял, мною был подан иск, касающийся лишения премии не законным. К исковым требованиям, я просил взыскать с ответчика и суд. издержки, а именно. По договору за юр. услуги. Суд вынес решения в мою пользу частично. Было отказано о взыскании за юр. услуги. В деле есть договор, квитанции об оплате данных услуг. Что же в этом случае, ждать, когда решения суда вступит в законную силу, а потом вновь подавать иск на этот предмет? ''

Читать ответы (2)

Лишение премий старшей медицинской сестры за провинность подчиненного - сроки и законность

Объявлен выговор, на должности старшей медицинской сестры три месяца. Взыскание объявлено за провинность подчиненного. В течении какого времени возможно лишение премий и законно ли лишение премии не выплаченной еще за второй и третий квартал.

Читать ответы (2)

Гипотеза - Незаконное лишение человека свободы.\n\nДиспозиция - Наказание за незаконное лишение свободы.\n\nСанкция

Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, - наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от трёх до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Где здесь гипотеза, диспозиция и санкция.

Читать ответы (2)

У мастера при работе с электродвигателем была нарушена техника безопасности, ему приказом делают лишение премии

У мастера при работе с электродвигателем была нарушена техника безопасности, ему приказом делают лишение премии, а начальнику цеха выговор, но при этом обьяснительные с них не требовали, можно опротестовать наказание?

Читать ответы (2)

Незаконное лишение премии при увольнении - моя история.

У меня такая неприятная ситуация. На бывшей моей работе заработная плата состоит из оклада (50 процентов) и премии (50 процентов), причем НДФЛ мы платили, как с премии, так и с оклада. В конце ноября я увольнялся из данной компании, меня отпустили без отработки, т.к. я срочно переезжал в другой город, но заявление было написано стандартное. Суть проблемы - меня лишили премии, хотя ни с каким приказом о лишении я не был ознакомлен. Скажите законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59