Муж лишается премии из-за помощи жене с новорожденной дочкой - как защитить свои права?
У нас новорожденный ребенок. Я после операции кесарево сечения очень тяжело отхожу. Дочке еще месяца нет, нам сказали пройти врачей. Естественно я не могу сама одна тоскать ее везде. Муж отпросился на работе, чтобы сходить в больницу. Там ему сказали, что это не причина. Но потом вроде пошли на встречу и отпустили, сказали на следующий день написать заявление и указать причину. В итоге сейчас ему не дают написать это заявление и поставили ему прогул без уважительной причины. Из-за этого его лишили премии, на минуточку это больше чем сама заработная плата. Имеют ли право так поступать? И как теперь нам быть?
Понятие " отпроситься" в трудовом законодательстве отстуствует. В силу чего, Вашего мужа могли отпустить с работы лишь на основании устной договоренности с работодателем.
Мужу следует на основании письменногг зпявления просить предоставление отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
Спросить
Мне 23 года. У меня 8 июня родилась дочка, имею ли я отсрочку от армии?
У моей жены от первого брака осталась дочка, которая в данный момент живет у меня.
Какие отсрочки мне положенны?
Меня зовут Ксения. С мужем в браке на данный момент. Он не отдаёт ребёнка. Я в городе с новорожденной дочкой, а он с сыном в посёлке. Что делать и куда обращаться? Как сына забрать? Спасибо.
Я гражданка Узбекистана, живу в Ставрополе по потенту.21 числа пришла в паспортный для продления регистрации, но там отказали в продлении так мы только в этот день смогли оплатить, а в паспортном сказали что нужно было оплатить за день до прихода. Оплатить раньше не получилось так как лежали с новорожденной дочкой в больнице. Что грозит в таком случае или что делать? Заранее спасибо.
На мою квартиру наложен арест на отчуждеие, для обеспечения иска. На этом основнии отказали в регистрации по этому адресу моей новорожденной дочке, правы ли?
Моя знакомая работает учителем младших классов в сельской местности. Работает 3 года. В школе не доплачивают зарплату, и оставляют без премии. Работаю на двух классах, ещё дети с овз, также обучение на дому одного ребёнка, также её поставили ответственной за пожарную безопасность. Учавствует во всех конкурсах. За ноябрь была премия всем сотрудникам, ей выписали по минимуму, другие учителя получили по 23 т. Разговаривала с директором, она начала грубить.
Зарплата 20000 тысяч (вместе с авансом).
Посоветуйте что делать в этой ситуации?
Я мать одиночка, воспитываю сына 14 лет. Работаю на заводе. Распределили отпуск на 2023 год таким образом, что я лишаюсь квартальной премии. Май 14 дней, июнь 7 дней. Премия выплачивается, если отсутствовал за квартал не более 14 дней. Передвинуть отпуск на другой месяц работодатель отказывается.
Являюсь военнослужащей, беременна. Предоставила в часть подтверждающий документ от начальника госпиталя с рекомендацией перевода на облегченные условия труда по ТК. В марте лишают премии за неявку на сдачу физо без уважительной причины. Копии документов о беременности из женской консультации и о переводе на облегченные условия труда, предоставленные начфизу, не меняют ситуацию. Требуют рекомендацию от врача и рапорт на имя командира об освобождении от физической подготовки. Несдачу и лишение премии убирать не хотят, ссылаясь на то, что нет приказа от командира об освобождении меня от ФП.
Законна ли эта ситуация?
Начальник требует каждый месяц рац предложение. Если его нет то группа лишается премии! Законно ли это?
Работодатель ссылаются на отсутствие денег и снижает зарплату. Переработку часов за месяц перенесли в оплату на конец года и сегодня конкретно было сказано если на конец года не будет денег не будет выплаты за переработку. И еще при при нарушениях лишается премии % за весь месяц это правомерно или должны лишать премии за тот день когда было нарушение.
Такая ситуация, моя жена работает в продовольственном магазине продавцом - кассиром, второй месяц подряд лишают премии из за так называемого тайного покупателя. В анкете пишется что не здоровается, не спрашивает метод расчета, не предлагает пакет, на среднем пальце кольцо золотое (после травмы пальца снять его не возможно). На просьбу показать аудио фиксацию с нарушениями не предоставляют.. Требуют написания объяснительной. Как быть?
, какие выплаты нам положены по закону,
Здравствуйте, на какой срок лишается премии 1010 гп, получивший выговор за однократное нарушение?
Разъясните пожалуйста... Военнослужащий на личном автотранспорте нарушил ПДД (превышение скорости), штраф давно оплатил, а теперь командир хочет привлечь его к дисциплинарной ответственности и, соответственно, лишить ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, а в перспективе и премии 1010. Законны ли действия командира?
14.06.2009 г. Родила дочку. В тот момент, роддом в котором я находилась был явно перегружен. Выписывались на 5-ые сутки, все было в норме. Утром 22.06.09 на теле ребенка обнаружились многочисленные пузырьки диаметром в 2 рубля. В экстренном порядке были госпитализированы в больницу с диагнозом пузырчатка новорожденных, где пролежали 2 недели. На данный момент ребенку 6,5 мес. На месте волдырей остались белые круги, которые с возрастом ребенка становятся все больше. Вопрос: Можем ли мы сейчас подавать в суд для возмещения морального ущерба, ведь у девочки эти шрамики останутся на всю жизнь. . Областная прокуратура вела разбирательство по данному вопросу, результаты не известны. Заранее спасибо.
Я Эшполотова Ольга Ивановна являюсь гражданином Российской Федерации. У меня есть 18-летняя дочь, которая является гражданином Молдавии. С 2001 года учится и проживает здесь, в Молдавию выезжала несколько раз, на 1 неделю, по вопросам документов. Скажите пожалуйста, как получить моей дочке гражданство Российской Федерации, не выезжая за пределы РФ, т.е. в Молдавию, если у неё есть только свидетельство о рождении.
Муж находится на стадии лишении прав за алкоголь. Пару дней меня остановили в таком же состоянии, он был рядом спал. Но он не знал что я выпила.. Что будет ему. Я свою вину признала.
