Подавала жалобу в трудовую инспекцию о невыплате сверхурочных часов с 2018 по 2022 года. Инспекция провела проверку прислала ответ, что действительно были переработки за эти годы, которые не были оплачены около тысячи часов. Стоит ли мне подавать в суд на работодателя?
Только вам решать. В пределах 3-х лет оплату могут удовлетворить. Просите суд считать срок исковой давности с момента обращения в трудовую инспекцию самое главное, тк немного увеличит срок исковой давности.
Спросить
Да, конечно подавайте.
Спросить
Вы сможете взыскать сумму только за последний год.
Спросить
Подавайте иск в суд конечно. Возможно Ваш работодатель предложит заключить мировое соглашение в суде, чтобы не попадать на неустойку и судебные расходы.
Спросить
Если вы действующий работник, можете подовать, т.к. отношения дляшиеся, если уволились у вас всего 3 месяца, т.к. с момента увольнения, т.к. в трудовом праве совершенно иные сроки давности.
Спросить
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
