Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в оплате заработной платы за несогласованные смены - как защитить свои права на работе?

12.01.2023, 14:48
• г. Тамбов

Я устроился на работу по трудовому договору на ежедневку. На самом деле я работаю в смену сутки через двое. С 31.12.2022 на 1.01.2023 я работал сутки, начальник отказался оплачивать эти сутки, что делать?

Читать ответы (1)
Работа сутки через двое Работа по договору Договор на работу Трудовой договор Сутки через двое
Ответы на вопрос (1):

Он предоставит вам отгул, имеет такое право. Пишите заявление и берите отгул, и впредь НИКОГДА НЕ ВЫХОДИТЕ НА РАБОТУ, БЕЗ ПРИКАЗА, с которым вас обязаны ознакомить, выплат не получите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Полина
04.02.2021, 19:23

После ликвидации фирмы - как добиться выплаты заработной платы и защитить свои права?

Я была уволена в связи с ликвидацией фирмы. Всем работникам регулярно задерживали з/п, и на момент увольнения хозяева были должны всем з/п за 2 месяца и более. Кормили "завтраками", долго морочили, потом просто перестали выходить на связь. В итоге все сроки для обращения в трудовую инспекцию прошли (5 месяцев). Уже после увольнения на меня пытались повесить недостачу какого-то офисного оборудования, видимо, искали повод не отдавать з/п, но стоило связаться с работниками места, куда отвозили имущество организации, сразу всё "нашлось". Есть ли какие-то шансы добиться какой-то справедливости в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Татьяна
27.12.2012, 13:59

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Юрий
21.05.2022, 08:34

Коэффициенты для оплаты заработной платы - по месту работы или по месту прописки?

Как будет производиться оплата заработной платы? Работаю в череповце, северный коэффициент 1,25, прописан в шекснинском районе, коэффициень 1,15. Какой коэффициент будет платить работодатель, по месту работы или по месту прописки?
Читать ответы (2)
Андрей
08.12.2021, 18:06

Несогласованные смены и проблемы с учетом часов - как работает сменный режим в компании

Здрасте! Суть: у работников есть сменный режим работы согласно правилам внутреннего распорядка, 3 смены, одна из которых пятидневка. Введен суммированный учет с учетным периодом 3 месяца. Сменный график должен доводиться за месяц. Три смены: первая (пятидневка ПН-ПТ 8.00-17.00, выходные суббота и воскресенье), вторая (11.35-20.05), третья (20.00-06.00). Но он корректируется каждую неделю и возникает ситуация, что работники вдруг в середине недели из пятидневки (первой смены) сразу переходят в ночную смену или наоборот, то есть сменность не пойми какая. Может ли быть такая ситуации, что отработанные часы, которые должны считаться нормой в 40 часов в неделю, на самом деле нома лишь частично?
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2015, 15:49

Имеет ли право организация вычитать из заработной платы 10% заработной платы каждый месяц у сотрудников в связи с кризисом?

Имеет ли право организация вычитать из заработной платы 10% заработной платы каждый месяц у сотрудников в связи с кризисом?
Читать ответы (2)
Светлана
01.11.2013, 03:44

Право на приостановку работы при задержке заработной платы - ответственность за оплату приостановленных дней

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вопрос: Кто оплачивает приостановленные дни в этот период?
Читать ответы (1)
Максим
08.07.2021, 16:49

Как защититься от отказа выплаты заработной платы после увольнения из неофициальной работы в доставке суши из-за

Работал поваром в доставке суши не официально, после увольнения отказываются выплачивать заработную плату из за недостачи по продуктам, законно ли это?
Читать ответы (5)
Иван
08.08.2015, 11:33

Отказали в оплате командировки в выходные дни - что делать и как вернуть свои деньги?

У меня так вышло, что командировка выпала на выходные дни. По приезду из командировки, мною было написано заявление об оплате в двойном размере 4 и 5 июля 2015 года. Заявление было передано директору филиала. После выплаты заработной платы, оплату я не увидел и обратившись к директору услышал, что оплаты не будет. Якобы в эти дни я не работал. На руках у меня имеются копии командировочных удостоверений с датой. Правомерно ли ее действия? Как получить свои деньги?
Читать ответы (1)
Светлана
03.10.2022, 16:45

Что делать, если брату пришла повестка и работодатель угрожает увольнением без оплаты заработной платы?

Брату пришла повестка. На работе говорят увольняешься или мы тебя вносим в стоп лист, но при этом деньги за отработанный месяц ему не платят. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2020, 11:45

Уволена без выплаты заработной платы - как защитить свои права без трудового договора?

Работала у И.П.без трудового договора, т.к.руководитель посчитал не обязательным, потому что я на пенсии. При увольнении по состоянию здоровья мне не выплатили зарплату за полный месяц. Трудовая инспекция мне не помогла-есть ли шансы обратиться в суд, если на руках у меня только контактные телефоны руководителя и бухгалтерии.
Читать ответы (3)
Андрей
20.06.2017, 08:44

Отказ в выплате заработной платы из-за просочившейся флюорографической книжки - кто прав и какие основания потребовать свою з.п.?

Я работаю в общепите неофициально. Мне в день выплаты заработной платы отказали в её выплате на основании того, что у меня просочился флюорографическая книжка. Могу ли я потребовать свою з.п. и на каком основании?
Читать ответы (1)
Алексей
20.11.2019, 18:29

Достоверность расчёта заработной платы сотрудника при составлении искового заявления об оплате заработной платы

Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Читать ответы (4)
Ирина
09.04.2020, 17:25

Продавец уволена без выплаты заработной платы - как защитить свои права?

Работала продавцом в магазине. Вышла на смену, а через два часа приехал начальник и сказал мне что я уволена) заработную плату не выплатил, сказал что будет учёт и вдру недостача чем он будет её перекрывать. Что мне делать, писать в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Любовь
15.03.2020, 14:13

Пенсионерка осталась без выплаты заработной платы - как защитить свои права и избежать штрафов?

Я на пенсии и работала у ИП с февраля 2019 г. по январь 2020 г. Несколько раз просила трудоустроить меня официально, но этого сделано не было. В феврале нас закрыли, но зарплату за январь не выплатили. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на выплату зарплаты? И какие штрафы меня ожидают со стороны налоговой и пенсионного фонда?
Читать ответы (2)
Марина
11.05.2020, 20:16

Отсутствие оплаты заработной платы во время карантина - как получить компенсацию?

У меня к вам такой вопрос я официально устроена но из за коронавируса вынуждена сидеть дома, но работадатель не оплачивает заработную плату т.к. работала в рознечной торговле нас вынудили написать заявления на отпуск за свой счек могули я рассчитывать на компенсацию или нет если организация мне передоставляет справку о доходах и там указывает что как токовых выплат у меня нет с 1 апреля 2020 г.? Как мне быть и что делать?
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
08.02.2010, 09:07

Правомерность оплаты заработной платы за оказание платных услуг в гериатрической больнице - вопрос к разъяснению.

Обращается к Вам главный бухгалтер Городской гериатрической больницы. Прошу дать разъяснение. Городская гериатрическая больница оказывает платные услуги. Составляется смета, которая разбита по кодам. В данный момент в учреждение пришла проверка с Инспекции по труду. Они считают, то что мы оплачиваем заработную плату сотрудникам учреждения, которые принимали в этих услугиях участия-это не заработная плата. В тоже время существует Постановление Правительства № 27, Постановление градоначальника г.Петропавловска-Камчатского № 2141, где указывается, что средства распределяются на заработную плату и т.д. Прошу объяснить правы мы ли нет. Если, да то может Вы приведете более твердый аргумент. При расчете отпускных и больничных листов, заработная плата от оказания платных услуг в расчет не берется. Это прописано в положении об оказании платных услуг. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)