Необоснованное оформление учителя без категории на работу - законность действий работника отдела кадров.

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Определение оснований для проверки работы отдела кадров полиции прокуратурой при отсутствии нарушений и жалоб

Какие могут быть основания для проверки работы отдела кадров отдела полиции прокуратурой? Ведь не было ни нарушений, ни жалоб, ни заявлений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров.

Работник взял на время из отдела кадров трудовую книжку и потерял ее, разьясните дальнейшие действия отдела кадров. Нужно ли собирать работнику справки. Как правельно востановить трудовую книжку.

Читать ответы (1)

Проблема составления еженедельного плана работы отдела кадров при непредсказуемости приема-увольнения сотрудников

Руководитель требует еженедельный план работы отдела кадров, т.е. что делает отдел кадров еженедельно. Составить его невозможно, т.к. прием-увольнение каких - либо работников невозможно предугадать. Что делать?

Читать ответы (1)

Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Ответьте, пожалуйста, акционер, работающий в обществе, выдал доверенность своему представителю на право участия и принятие решения по всем вопросам повестки дня годового собрания акционеров. Кто от лица общества, конкретно, может заверить доверенность? Начальник отдела кадров общества может ли заверять эту доверенность, скрепляя её печатью отдела кадров?

Читать ответы (1)

Сокращение начальника отдела кадров при формировании двух секторов - правомерно ли это?

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить?

Читать ответы (1)

Вопрос о сокращении начальника отдела кадров при разделении отдела на два сектора - работа с работниками и работа со студентами

Отдел кадров организации включал в себя начальника отдела кадров 3 специалистов по кадрам. Из него хотят сделать 2 сектора один по работе с работниками другой по работе со студентами, правомерно ли в данном случае сокращать только начальника отдела кадров, а других сотрудников просто переводить? Т.е. начальнику отдела кадров в принципе не будут предлагать никакую должность во вновь организованных секторах, разве это правомерно.

Читать ответы (3)

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтвердить, что я работаю на производстве на письмо от микрозайма?

Читать ответы (2)

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Могут ли отдел кадров или начальник отдела кадров подтверждать на письмо от микозайма, что я работаю на производстве?

Читать ответы (4)

Проблема с получением жилья по месту службы - законность действий отдела кадров и выбор города

Увольняют по здоровью, выслуга 10 лет. Жильем не обеспечен. Жилье хочу получить не по месту службу, вот сдесь и возникла проблема. В отделе кадров части сказали, если получаешь жилье по месту службы, то все это время будешь числиться за штатом, а как получишь уволят. А если в другом регионе мы тебя увольняем по заключению ввк и ты ужу со всеми документами сам встаешь на учет по месту требования. Правомерны ли действия отдела кадров? Могу ли я по месту службы выбрать жилье (город) именно в этой области или нет? Если меня увольняют и я встаю на учет уже в гражданскую организациюв общую очередь или в военную?

Читать ответы (1)

Процесс оформления пенсии медсестре задерживается, возникнут ли выплаты за прошлый год?

Работаю медсестрой. С 2016 года должна получать пенсию за выслугу лет. Документы в пенсионный фонд на оформление пенсии работниками отдела кадров не подавались. Выплатят ли пенсию за предыдущие 12 месяцев?

Читать ответы (2)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Проблемы с передачей документов на оформление пенсии - регламент и возможные меры в отношении сотрудников

Уволился на пенсию по выслуге лет в апреле, а документы на оформление пенсии из отдела кадров еще не передали. Есть ли регламент передачи документов в пенсионный и как наказать сотрудника отдела кадров?

Читать ответы (4)

Как просить работодателя повторно ознакомление с приказом об отстранении от работы в присутствии работника отдела кадров?

Могу ли я письменно просить у работодателя повторно и в присутствии работника отдела кадров ПОВТОРНО ознакомить меня с приказом об отстранении от работы, если копию не выдают?

Читать ответы (5)

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.

Читать ответы (2)

Как получить сокращение срока ограничения выезда за границу после снятия секретности, если у вас есть родственники за границей?

Я работал в отделе кадров в Росстате и имела первую форму секретности, которая ограничивает выезд за границу на срок до 5 лет после снятия секретности. У меня дочь живет в Бельгии, могу ли я рассчитывать на сокращение срока и что для этого нужно сделать?

Читать ответы (1)

Уволен по состоянию здоровья - правомерность действий работников отдела кадров

При прохождении очередной медицинской комиссии был выявлен диагноз, который не позволил мне продолжить деятельность в компании ОАО "РЖД". Мне пришлось уйти. В трудовой книжке написали, что уволился по состоянию здоровья, так как не смогли предоставить работу, которая позволила бы продолжить деятельность. За мной никакой льготы не были сохранены и переосвидетельствование медицинской комиссии после продолжительного лечения не проводили. Увольнение произошло на основании присвоения инвалидности 3 ей группы. Хотелось бы подробнее узнать о том, правильно ли произошло увольнение работниками отдела кадров?

Читать ответы (1)

Предложение работы экономисту отклонено, хотя он мог занять должность диспетчера

При сокращении ведущего экономиста предлагают работу экономиста, он отказывается и претендует на свободную единицу диспетчера. Работника отдела кадров сокращают без предложения работы, хотя он мог бы тоже работать диспетчером.

Читать ответы (2)

Отдел кадров необоснованно говорит начальству, что я покупаю болничные

Я работаю секретарем, имею маленького ребенка 2,5 годика, но он ходит уже в садик, поэтому часто бываю на больничном, пока я отсутствую. Отдел кадров необоснованно говорит начальству, что я покупаю болничные, распиваю спиртные напитки и отпрашиваюсь когда болею с похмелья (я вообще не выпиваю спиртных напитков) , могу ли я на законном основании прекратить эту клевету, которая мне мешает работе.

Читать ответы (1)

Могут ли привлечь к ответственности работника отдела кадров за утерю или незанесенную анкету в журнал по учету анкет?

Могут ли привлечь к ответственности работника отдела кадров за утерю или незанесенную анкету в журнал по учету анкет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованное оформление учителя без категории на работу - законность действий работника отдела кадров.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов