Дискриминация северных надбавок на работе - возможно ли подать в суд?
199₽ VIP
Я работала в ОГКУСО "Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей г. Братска" с ноября 2021 по ноябрь 2022. Родилась я в г. Усть-Куте Иркутской области, где северные составляют 70%. В Братске северные 50%, но руководство работодателя поставили мне 10% северных якобы с дальнейшей наработкой, хотя с предыдущего места работы я приносила справку о том, что на предыдущем месте работы мне платили 50%. Могу ли я подать в суд за незаконные действия с северными на работодателя?
Добрый день, в данном случае имеются нарушения со стороны работодателя.
Вы имеет полное право подать иск в суд о возмещение вам как минимум оставшихся 40 процентов.
То есть это ваше законное право.
Ст. 131-132 ГПК РФ,
Для работодателей обязанность применять северные надбавки к заработной плате «северян» установлена статьями 315 и 317 Трудового кодекса.
Проверил, вы относитесь к районам крайнего севера, так что он не прав в любом случае.
СпроситьВ случае нарушения своих прав, в течении нарушение начисление северных выплат, можете сперва написать претензию работодателю в простой форме, затем, получить письменный ответ и вот с ним обоснованно идти в районный суд по месту нахождения ответчика (работодателя) с иском.
Пошлину при этом платить не нужно.
- см. ст. 315, 317, 352, 392 ТК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ.
СпроситьВерно работодатель поступил.
Процентная надбавка работнику должна начисляться по общему правилу: в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80%
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ.
ТК РФ Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 317 ТК РФ
Развернуть
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
СпроситьПроцентная надбавка работнику должна начисляться по общему правилу: в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка
Отдельный порядок приобретения права на "северную" надбавку предусмотрен для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения: надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)ТК РФ Статья 315. Оплата труда
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
---
Если работодатель нарушил условия начисления надбавки вы вправе обратиться как в суд так и в прокуратуру для взыскание средств.
---
СпроситьЯ уже задавал этот вопрос в Виртуальной юридической консультации, но, к сожалению мой вопрос остался без ответа. Попробую задать его ещё один раз. У меня вопрос следующий: я два года работаю в Сахалинской области в командировке на строительстве трубопровода. Главный офис фирмы, в которой я работаю, находится в Москве. При трудоустройстве я предоставлял в отдел кадров справку о северных надбавках, которые я заработал, работая в Ямало-Ненецком автономном округ. Согласно этой справки размер северных надбавок составлял на момент трудоустройства 50%. Но начисляют мне лишь около 20%. Могу ли я подать в суд исковое требование о взыскании недоплаченных северных надбавок за весь прошедший период? Являются ли сохраненные мной расчетные листы доказательством или требуется какое-либо иное подтверждение.
Оригигал или копию справки с предыдущего места работы по начислению по больничному нужно предоставить работодателю?
Учась в Мурманском высшем инженерном морском училище, в 1979 году в течение 2 месяцев, находился на военных сборах в Мурманской области. В имеющейся у меня справке написано, что справка дана для учёта стажа работы при получении полярной надбавки. Должны ли эти 2 месяца войти в рабочий стаж, а также в льготный северный стаж? С уважением. Александр (dvaiva@yandex.ru)
Могут ли мне учитываться северные надбавки за срочную службу в армии 1984-1986 гг. в районах Крайнего Севера (г.Магадан)? Работаю в Новом Уренгое. Если да, дайте пожалуйста ссылку.
При временной регистрации на севере на 5 лет будут ли начисляться северные надбавки (полярки)? Если даже не работаешь на севере? Если устроиться на работу на север работодатель примит ли временную регистрацию что бы полярки начислялись ускоренно?
Я родился в районе приравненном к крайнему северу (ХМАО).
Прожил 2 года, и переехал на землю.
С 2004 года вернулся обратно, работаю и у меня 50% северных. Теперь перевелся на работу где северные 80%. Мне платят 50%.
Я должен эти 30% заработать или должны платить 80? Спасибо.
Сотрудник ФСИН работал в г Усть-Илимске 2 года и выработал 20% северных, т.к. в районе приравненном к северу 1 год - 10% и так далее до 50%, перевелся в Красноярск и мне снизили северные до 10% так как в Красноярске северные исчисляются 1 год - 10 %, чтобы получить 20% Наде проработать 3 года, 30% 5 лет. Перевод осуществлялся внутри Красноярского края (учреждение относится к Красноярскому краю но находится на территории Иркутской области) , правильно ли мне посчитали северную надбавку?
Я родился и вырос в районах приравненных к крайнему северу. После окончания школы переехал жить на Урал, где проработал до 32 лет. Затем устроился на работу на крайний север, где работаю уже больше одного года. Имею ли я право на ускоренный набор северных надбавок (20% за 1 год)?
Работаю в Карелии, это район приравненный к северу, общий стаж 41 год... 19 лет работаю в Карелии.
Подскажите, с какого времени я могу обратится за перерасчётом и начислением северной надбавки.
Приехала в 2007 в Республику Саха (Якутия) г.Алдан, начала работать на государственной службе с июня 2010 г. (возраст до 30 лет) На сегодняшний момент мне выплачивают 70% (приказ от декабря 2012 г. о начислении 70%) северных, правы ли они?
По моим расчетам я уже заработала 80%.
Фирма работодателя зарегистрирована в г.Усть-Кут. При увольнении стоит их печать. Достаточно ли этого для начисления северных надбавок или должно быть конкретно написано, что работал в условиях крайнего севера?
На какой документ можно ссылаться, если сотрудник устроился на работу и не имеет трудового и стажа и проживал РКС до 31.12.2014 года 3,5 года. Для начисления северных надбавок. То есть у сотрудника нет права в полном размере для получения надбавок.
Жена проработала в банке 3 года (г.Мегион), северных надбавок к окладу не получала, т.е. з/п состояла только из оклада и премиальных, расчетных листов не выдавали, 2-й экземпляр договора по запросу не присылали. Подскажите, каковы шансы через суд затребовать и получить выплату северных надбавок за весь период работы в банке?
С банка она уволилась 8 мес. назад.
Спасибо.
Проживаю в районе крайнего севера с рождения, в городе Норильске, общий рабочий стаж меньше 5 лет, в данное время работаю в школе 13 месяцев. Вопрос: сколько северных надбавок мне положено по закону и куда обращаться если мне платят не все северные надбавки, имею ли я право требовать выплаты всех недоплаченных северных надбавок за весь период работы в школе?
Я всю жизнь живу на Чукотке, с 1986 года посей день. Поступил на службу по контракту в январе 2009 г.,с августа 2012 года на службе мне отказываются платить 100% северных надбавок ссылаясь на Постановление Правительства РФ № 1237 от 30.12.11 г. Законно ли это? Должен ли я получать 100% северных надбавок с 1 месяца работы?
Вопрос по поводу начисления северных надбавок. Есть две справки. Одна, что я отработал в местности приравненной к Крайнему Северу 124 дня. Вторая, о том что я отработал 162 дня в местности Крайнего Севера. Это на разных предприятиях. Устраиваясь на другое (третье) предприятие, находящееся на севере мне сказали, что дни эти не складываются. И что я не имею право на северную надбавку в размере 10%. Нигде в законодательстве такого я не нашёл. Прошу дать ответ имею ли я право на 10% надбавку к окладу, так как в общей сложности я отработал 286 дней, при необходимых 183 дня. 183 дня требуются что при работе на Крайнем Севере, что при работе в районах приравненных к Крайнему Северу.
Спасибо за ответ.
Сохранятся ли северные надбавки к пенсии при переезде из северных районов в центральные?