Кто и сколько должен возместить за обучение - разбираем сложную ситуацию с договорами больницы.

995₽ VIP

Здравствуйте, Станислав!

Да, в этих случаях возмещать нужно все.

Т.е. все те суммы, которые были затрачены. Допсосглашение не существует само по себе.

Оно является частью договора.

Таким образом, мат помощь тоже придется возместить.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации", ст. 56. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Здравствуйте, Станислав! Действует как договор целевого обучения от 2014 года (ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), так и заключенные доп. соглашения к нему, если никто их не расторгал (ст.450-453 ГК РФ). А следовательно при неисполнении условий договора в части трудоустройства и работы в течение определенного договором (со всеми заключенными доп. соглашениями к нему) срока сторона, чье право нарушено, вправе взыскать положенные по договору суммы.

Станислав, добрый вечер, уже не первый раз вам отвечаем, жаль, что не отмечаете сами ответы лучшими, а даете право выбора автоматически.

Так что к сожалению тут никуда не деться, а придется возмещать вам в полном объеме.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

ст.56 Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Здравствуйте!

Все действует. Если не расторгнуто, Ст.450-452 ГК РФ. Как договор 2014 г. с дополнительным соглашением, так и договор 2020 г.

Если обязательства по отработке не полностью исполнены, то придется возместить. В том числе меры соцподдержки, если он и оказывались больницей (материальная помощь)

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации", ст. 56

Здраствуйте!

Если меры меры соцподдержки были в период обучения, то вы должны будите компенсировать данную сумму оплаты.

В соответствии со ст. 422 ГК РФ если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила, иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Согласно п. 6 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ:

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Здравствуйте Уважаемый Станислав!

Если была получена мат. поддержки по 4 т/мес, также программа была полностью освоена, то возвращается все начиная с 2014 г. и плюс по дополнительному соглашению, так как ни кто не расторгал. Расчет Вы получите и можете его оспорить если будете не согласны с суммой.

Если бы Ваша супруга не получала мат. поддержку, то эти требования и не предоставлялись. В данном случае увы, все необходимо вернуть, что было затрачено больницей на обучение.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации", ст. 56. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте!

Всё что выплачивали Вашей жене, все меры поддержки с самого первого дня обучения, всё придётся вернуть.

По основному договору и по всем дополнительным соглашениям.

________________

ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации")