Можно ли оспорить решение об увольнении по собственному желанию в связи со сложной беременностью?

При увольнении по собственному желанию какой номер статьи должен быть записан в трудовой книжке: 80 или 77 ст. 3

Бабушка 71 год, собирается выходить на пенсию. Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию? Полагается ли ей какая-либо материальная дотация? И если полагается, то выдается автоматически или для этого нужно проходить через различные инстанции (работает в бюджетном учреждении-библиотека)? Заранее спасибо за консультацию!

При увольнении по собственному желанию в трудовой написали уволина по собственному желанию. Насколько я знаю такая запись уже устарела? И как она может повлиять в дальнейшем?

Сидорова, работавшая в торговом центре «Восход» обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля, так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Сидорова представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Сафронова в порядке перевода. Сидорова обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня. Охарактеризуйте, нарушены ли нормы трудового законодательства. Уточните со ссылкой на нормативные акты. Опишите порядок увольнения работников по собственному желанию.

В 2012 я вышла замуж за курсанта Военной академии (Смоленск). В 2013 году ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2013 году муж по окончании академии был отправлен служить в Псков. В мае сыну исполняется 3 года и я вынуждена уволиться. Вопрос: я должна уволиться по собственному желанию в связи с переводим мужа, или просто по собственному желанию?

При увольнении работника по собственному желанию какая запись в трудовой книжке будет верной: "Уволен по собственному желанию, статья 77 пункт 3 ТК РФ" или "Уволен по собственному желанию, статья 80 ТК РФ" ? Спасибо.

Я решил уволиться по собственному желанию, но работодатель предлогает расторжение ирудового договора по собственному желанию. В чем подвох?

Уволилась по собственному желанию с 25 июля. 2 августа узнала что беременна. Могу ли восстановиться на работу каким либо образом? Если да то каким?

Если оспорить увольнение по собственному желанию в суде в связи с тем, что меня вынудили это сделать, как мне обосновать и доказать свои доводы?

Работодатель попросил добровольно подписать заявление об увольнении по собственному желанию всвязи с сокращением штата. На тот момент я отработал только 2 месяца на испытательном сроке из 3 х. Заявление я подписал, но через пару дней мне сказали, что работодатель поступил незаконно. Так ли это на самом деле?

Могут ли меня уволить по собственному желанию раньше той даты увольнения которую я укажу в заявлении по собственному желанию, т.е. без отработки на усмотрение руководителя.

Я работаю в банке, специалистом по работе с физ. лицами. У меня жесткий график и строгое руководство. На данный момент нахожусь на 10 месяце беременности. По этому поводу оказывается давление с целью увольнения по собственному желанию непосрественным руководителем офиса и вышестоящим руководством филиала, в т.ч нашей СБ. Давление заключается не только в угрозах рабочего плана и порче трудовой, но и личного характера, массовое требование объяснительных (в т.ч. по одному и тому же вопросу), что влечет за собой депримирование., постоянные придирки, хамское обращение.

Я врач с многолетним опытом работы в финансово-кредитной организации (фонд обязательного медицинского страхования). Год назад была приглашена по совместительству экономистом в медицинское учереждение. Сейчас учереждение, где я работала совместителем, реорганизуется в виде слияния двух учереждений. Уволили руководителя учереждения, пригласившего меня на работу. Из двух главных финансистов оставили одного. Моего начальника (начальника финансовой службы) уволили. Новый начальник сказал, что не нуждается в моих услугах и моей должности уже нет в штатном расписании и предложила написать заявление по собственному желанию, пригрозив, в случае моего отказа, инициировать процесс расследования как вас взяли на работу без экономического образования. Я написала заявление по собственному желанию. При этом и в момент написания заявления и в момент увольнения находилась на больничном (оформленным по основному месту работы), так как сломала руку. Кроме меня в течении месяца уволились сами или были сокращены почти все сотрудники финансовой службы, подчинявшиеся уволенноу начальнику. На следующий день после того, как я написала заявление по собственному желанию нескольким сотрудникам вручили уведомления о сокращении. Есть свидетели, которые в суде скажут о наличии давления со стороны работодателя. Могу ли я в суде доказать, что писала заявление по собственному жалению под давлением и добиться изменения формулировки на формулировку по сокращению штатов.

Руководитель увольняется по собственному желанию, в трудовой книжке делают записьУволен по собственному желанию ст 280

Ещё раз, здравствуйте! Написала заявление по собственному желанию с текстом: Прошу уволить меня по собственному желанию 12.06.2014 г. Поставила подпись и число 12.06.2012 г. Это правильно?

Можно ли оспорить увольнение по собственному желанию, если это проходило под давлением начальства?

Я вышла на работу с отпуска 23.06.2014, с утра директор меня вызвал к себе в кабинет и сказал, что почти все сотрудники нашей организации идут под сокращении (в дальнейшем организации закрывается в связи с убытками), в том числе и я. Последний день я работаю 30.06.2014, т.е. директор меня предупредил за 1 неделю. Письменного приказана о сокращении не было соответственно я ничего не подписывала. Я должна написать заявление, что увольняюсь по собственному желанию и в трудовой будет также «по собственному желанию». Ругаться с руководством сильно не хочется по той причине, что следующий мой работодатель может позвонить на прежнее место работы за рекомендациями, понятно что ничего хорошего ждать не стоит. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?

Как правильно писать заявление по собственному желанию и если я у начальника напишу заявление, по собственному желанию, так можно.

Имеет ли начальство не подписать заявление на увольнение по собственному желанию, всвязи с переездом в другой регион, с условием,:"Не подпишу заявление, пока не выплатите деньги за учебу по ученическому доовору!"?

Вопрос следующего характера; Меня уволили по собственному желанию, занесена запись в трудовую книжку, уволен по собственному желанию, согласно статье 77 пункт 1 ТК РФ, заявление мной было написано 26 марта 2014 г, трудовую книжку выдали в этот же день, уволен с 27 марта 2014 г, когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчет? В данный момент работодатель ссылается на то что, расчет со мной будет произведен 15 апреля 2014 г, обусловив это тем что 15 числа каждого месяца выплачивается премия работникам по итогам предыдущего месяца!