Как отстранение от работы из-за отсутствия прививки отразится на пособии по беременности и родам?

• г. Екатеринбург

Я выхожу в отпуск по беременности и родам. До этого около 8 месяцев была отстранена от работы в связи с отсутствием прививки от ковида. Подскажите должен ли учитываться период отстранения в расчете пособий по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, этот период включается при расчете пособий по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Мария
28.05.2013, 12:03

Будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам в случае преждевременных родов у работницы, устроившейся недавно?

У моей подруги такая ситуация. Она 2 недели назад устроилась официально на работу. До этого 3 года работала на другой работе, у нее на сроке 24 недели начались преждевременные роды. Малыш не выжил. Будут ли с ее работы выплачивать пособие по беременности родам? Ведь это роды своеобразные? Просто я слышала что выплачивают только при выходе в декрет на сроке после 30 недель, Очень неприятно конечно такую тему обсуждать, извините.
Читать ответы (1)
Алиса
13.09.2003, 17:04

Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе?

Можно ли получать различные выплаты по беременности, родам и пособие на ребенка, не по месту работы, а в СОБЕСе? До места работы добираться далеко и неудобно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.05.2016, 08:51

Выплаты и пособия для беременных гражданок Украины, работающих в РФ и находящихся на временном проживании

Я гражданка Украины, беременная, живу и работаю на территории РФ на основании разрешения на временное проживание, работаю в ООО на 0,25 ставки. Положены ли мне какие-то выплаты или пособия по беременности, родам, если я уволюсь или лучше не увольняться?
Читать ответы (5)
Ольга Владимировна
19.07.2014, 11:18

Влияет ли увеличение заработной платы на размер пособия по уходу за ребенком при переходе на второй декрет?

С апреля 2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выходить на работу в феврале 2016. Планирую пойти во второй декрет. Пока нахожусь в отпуске, заработная плата в нашей организации увеличилась более чем в 2 раза. Есть ли мне смысл выходить на работу перед вторым декретом, чтобы получить пособие по беременности родам в большем размере? Повлияет ли увеличение зарплаты на размер пособия по уходу за ребенком на второго ребенка, если сейчас на первого я получаю 16 400?
Читать ответы (1)
Светлана
27.05.2013, 20:17

Как получить пособия по беременности и родам, если я не трудоустроена?

Я планирую родить 3 - го ребенка. Официально я не трудоустроена. Могу ли я рассчитывать на какие то пособия по беременности, родам и т.д. Если да - то куда нужно обращаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
13.11.2021, 13:01

Можно ли уволиться одним днем из-за отстранения от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19?

Можно ли уволиться одним днем, если отстранят от работы по причине отсутствия прививки от коронавируса? Является ли данная ситуация случаем "невозможности продолжения работы"?
Читать ответы (3)
Адушева Светлана Анатольевна
15.04.2018, 11:27

Может ли работодатель отстранить от работы из-за отсутствия прививки от кори?

Работаю на пищевом предприятии, точнее на складе головой продукции. При последней проверке Роспотребнадзор указало на отсутствие прививки от кори. У меня мед противопоказания к такой прививке. Но работодатель говорит - тогда я не имею права работать на этой должности и на этом предприятии без выполнения всех требований к мед книжке и грозит отстранить от работы. Это правомерно?
Читать ответы (2)
Нина Афанасьевна
28.10.2021, 19:15

Отстранение от работы в детском саду из-за отсутствия прививки от COVID-19 - правомерность и способы защиты своих прав

Отстраняют от работы (работа в детском саду в бухгалтерии) из-за отсутствия прививки от COVID-19 до момента вакцинации. Правомерно ли это? Является ли профессия бухгалтер работой в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и входит ли она в перечень обязательных прививок. Как отстоять свои права? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
25.11.2015, 05:25

Как проверить правильность начисления пособий по беременности и уходу за ребенком в организации

Организация в которой я работаю яро не хотела, чтобы я у них числилась во время декретного отпуска (даже просили уволится) и не хотела мне начислять все полагающие пособия, но так как они не имеют права меня уволить, они все таки стали говорить, что мы все тебе начислим. Вопрос: Скажите как мне проверить правильно ли они мне начисляют пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком? Стаю ли я в организации, как работник находящийся в декретном отпуске. Ведь они могли меня просто сами уволить, и чтобы я не чего не заподозрила, просто перечислять мне деньги?
Читать ответы (1)
Светлана
05.01.2020, 13:31

Как получить выплаты по беременности/родам/уходу в условиях отсутствия официального трудоустройства у супругов?

С мужем последние 2 года не имеем официального трудоустройства. Он работал на частном заводе, где работодатель не представлял официального трудоустройства, год назад уволился из-за проблем со здоровьем. Я работала в салоне мастером маникюра, салон тоже не предоставлял официального трудоустройства. Сейчас я беременна на 23 неделе, из салона ушла. Муж также пока не работает из-за проблем со здоровьем, только изредка подрабатывает (буквально месяц назад закончили очередной курс лечения, сейчас думаем о том, чтобы попробовать оформить инвалидность, если что-то получится - парез обеих стоп). Можем ли мы рассчитывать на какие-то выплаты по беременности/родам/уходу...? Есть ли смысл сейчас мне вставать на биржу труда или искать официальное трудоустройство (вряд-ли кто-то меня примет на таком сроке)?
Читать ответы (3)
Роман М
26.02.2022, 17:27

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19 - как вернуться на работу с медицинским отводом?

Был отстранён от работы, т.к не была поставлена прививки от ковида. Сейчас есть справка от врача о мед отводе от прививки. Как будет правильно восстановиться на работе?
Читать ответы (2)
Наталья
04.03.2019, 09:54

Дочке 9 лет не делаем прививки с садика. Имеют ли право отстранить ее от уроков по причине отсутствия прививки от кори.

Дочке 9 лет не делаем прививки с садика. Имеют ли право отстранить ее от уроков по причине отсутствия прививки от кори.
Читать ответы (1)
Марианна
13.06.2022, 12:11

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - пропущен ли срок для обращения в суд?

В феврале-марте 2022 г мне не оплатили один рабочий день и больничный лист, ссылаясь нет прививки от ковид. Написали в расчётах отстранение. Считаю это незаконно. Сегодня 12 июня 2022 г, вопрос: пропущен ли мною срок для обращения в суд?
Читать ответы (3)
Марианна
27.10.2022, 20:53

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - кто выплатит больничный лист при заболевании?

В 4 марта меня отстранили от работы из-за отсутствии прививки от ковида без сохранения зароботной платы, в этот же день 4 марта я заболела орви. Как и кто мне должен выплаить больничный лист? И в течении коакого времени я могу обратиться в суд.
Читать ответы (2)
Олеся
05.10.2022, 12:40

Отстранение от работы из-за отсутствия прививки - Как защитить себя, если есть медотвод?

Меня отстраняют от работы из-за отсутствия прививки ковид 19, работодателю я предоставила медотвод в котором прописано что прививку делать мне нельзя, где написано почему все это заверенно ВК,есть qr-код а перенесённом заболевании который действует до 23 марта 2023 года, спустя восемь месяцев меня отстраняют, вручили уведомление, ссылаясь на то что медотвод составленный не такого образца и не отображается на госуслугах, законно ли это и как мне этого избежать?
Читать ответы (2)
Виктория
09.02.2022, 12:54

Вопрос о стаже работы при отсутствии работы из-за отсутствия прививки от COVID-19.

Маме 55 лет, отработала 37 лет, осталось год переработать до пенсии, сейчас села за свой счёт,так как нет прививки от ковида, не допускают к работе, идёт ли в счёт стажа время которое не работает, или нет?
Читать ответы (2)