Работодатели передали наториальное соглашение и алименты, но могут ли приставы взыскивать половину заработной платы?
Работодатели передали наториалное соглашение а уплаты алиментов в размере 50%от заработной платы. Пристов к долгу по кредиты начал взыскикать принудительно из заработной платы. Наложил взыскание на зарплатную карту. На которую приходит 50%от заработной платы. Имет ли право пристав заберать 50% из заработной платы.
Добрый день. С заработной платы, аванса или премии приставы могут взыскивать деньги, но не больше 50% в случае кредитных, налоговых или административных долгов и 70%, если работник — должник по алиментам, компенсациям ущерба от преступления, вреда в связи со смертью кормильца и вреда здоровью.
СпроситьДействия пристава незаконны. Жалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьИмет ли право пристав заберать 50% из заработной платы.
СПИ имеет право "забирать" 50 % от зарплаты.
________________________________________________________
Совершенно очевидно, что на самом деле проблема у Вас ВООБЩЕ в другом. Вы посчитали нужным обозначили нам тут лишь 5 % информации, которая, по Вашему представлению имеет значение для понимания ситуации в том виде, как Вы её воспринимаете (вершок айсберга). Из документов же, если их изучить, очень может быть, нарисуется совсем ДРУГАЯ картина. 
Добрый день.
Имет ли право пристав заберать 50% из заработной платы.
согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Проблема с выплатой аванса - насколько реальны недовольства работников
Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа
Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.
Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление
