Вопросы о легальности аттестации и возможном увольнении в МЧС после рапорта на увольнение.

21.02.2023, 20:57

• г. Самара

Я служу в МЧС 07.02.2023 ушёл на больничный с ребёнком, законом это не запрещено, 09.02.23 отправил рапорт на увольнение по почте по инициативе сотрудника, 17.02.23 выписан и доложил начальнику о выписке, он вызвал меня на суточное дежурство 19.02. Я отдежурив и 20.02 убыл в отсыпной, 21.02 тоесть сегодня меня вызвали на беседу и вручили уведомление о вызове меня на аттестацию на предмет соответствия меня на замещаемой должности, правомерна ли их аттестация если мной рапорт подан раньше? И могут ли они меня уволить за несоответствие занимаемой должности после аттестации если дисциплинарных взысканий за 5 лет не имею, плановую аттестацию проходил 3 года назад и соответствовал?

Читать ответы (4)

Уволить за несоответствие занимаемой должности
Несоответствие занимаемой должности
Увольнение по инициативе сотрудника

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

21.02.2023, 21:00,

г. Красногорск

Ерунда это. Вы рапорт подали на увольнение, какая аттестация?!

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

21.02.2023, 21:09,

г. Дзержинск

Если вы пройдёте аттестацию, А вы обязаны её пройти, то вы не спорите потом её выводы, равно как вас загрузят любыми вопросами и отсутствие взысканий за последние 5 лет службы никакой роли играть не будут.

Вам нужно проявить смекалку. Да такую, что вы будете правы, А вам соответственно ничего не смогут сделать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей

21.02.2023, 21:03,

г. Самара

Думаю уйти на больничный с ребёнком с 01.03 потому что аттестация 03.03. Выписаться 07.03. А 9 крайний рабочий день. Правильно сделаю если не законно уволят по отрицательной статье в суде будет шанс отсудиться.

Спросить