Работодатель лишил меня премии за пропущенную учебу из-за болезни - могут ли они это делать?

• г. Екатеринбург

В моих служебных обязанностях прописано "посещение технической учебы 1 раз в месяц" (дословно), за непосещение которой работодатель в праве лишить части премиальный оплаты труда. Конкретных чисел не указано. В феврале планировал посетить учебу в конце месяца, но с 21 числа нахожусь на больничном листе, что не дало мне возможности присутствовать на учебе. За февраль месяц лишён части премиальный оплаты труда. Правомерно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, нет, не правомерно, вы имеете право обжаловать, так как в связи с больничным, у вас не было возможности посетить, если он вам откажет, то тогда вам нужно обращаться в ГТИ.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов