Суд апелляционной инстанции присудил работнику большую сумму в споре с работодателем - выход за пределы исковых требований?
Возник трудовой спор с работником, суд первой инстанции отказал в удовлетворении всех требований (взыскании денежных средств за вынужденный прогул (в требованиях сумму истец указал фиксированно 30000 с 01 по 10 сентября) восстановлении на работе, услуги представителя и моральный вред), а в апелляции суд взыскал вынужденный прогул до дня вынесения решения 320000 руб + полный моральный вред 50000 и полную компенсацию услуг представителя. Имеет ли право суд апелляционной инстанции выходить за пределы исковых требований?
Суд апелляционной инстанции вправе в интересах законности проверить обжалуемое постановление в полном объёме, выйдя за пределы требований, изложенных в апелляционных жалобе, и не связывая себя доводами жалобы (абз. 2 ч. 2 ст. 327.1 ГПК)
СпроситьДа, подобные действия не противоречат ГПК РФ.
Спросить